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株式会社IHIの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 安全衛生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性従業員は、多くの方が働きやすいと話している。時短勤務や、育
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:部署によると思います。制度は整っていますが、まだ古き体質が残っ
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:会社として意識して女性の管理職登用を図っている。休暇も不通に取
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:おそらく働きにくいのではないか。現時点で女性
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だと思う。女性の管理職
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ SBU/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業システム汎用機械事業領域/ 主幹

3.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職が極めて少ない。優秀な女性でも
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:育休1年で、給料はもらえるので
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ グローバル戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:思う。昇格に男性との
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性が少ない業界のため、可愛がってもらえる。ただし、社宅は場所
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:最近そうしようとする動きがあり、実際に事務系も技術系も女性総合
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:平均か、あるいは少し働きやすい方だと思う。従業員は男性の方が多
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:設計部門に女性は少ないが、福利厚生、制度はしっかりしており、女
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:女性は出世しやすい。なぜなら撫子銘柄だから。結婚や介護で休職で
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:産休育休・時短勤務・特別休暇など制度が揃っており、取得しやすい
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性の役員や管理職がおり、評価制度では男女差別なく平等に実施さ
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:女性の人数も少なく、女性は凄く優遇
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:性差が影響する部分はあまり無いよ
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性の社員も楽しそうに
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 戦略企画(グローバル)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバルビジネス統轄本部/ 統轄本部長 

4.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性の登用が進展。急
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 工程/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:現場は男の比率の方が多いので、そこは覚悟しておいた方が良いと思
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:制度は一通り揃っているので、女性は活用している。いまは有休取得
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:女性社員がそもそも少ないので、女性管理職はほぼ居ない。私
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職もよく見かけるので、管理職登用に男女差は無いように思
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:こればかりは何とも言えないが、あまり働きやす
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性が特別働きやすいとは思わない。明らか
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:やはり重工なので、社内に限らず男社会の傾向が強い。子育てしなが
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:女性の育休、産休に理解がない。女性が働きやすいとは思えない。し
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が少ない会社のため女性についてはかなり保護してくれる
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が少ない会社のため明らかに女性が頑張る意思があれば明
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:職場によっては、人員不足が発生しやすく、産休前の職場から産休明
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:じゃんねんながら女性のみの制度を書類かしたものは少ないで
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:正社員からパート社員まで規定に沿った産休制度があり、産休中でも
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:男女で仕事に変化がない分、小さい子供がいても大きな責任をもって
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