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株式会社IHIの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:女性社員には制度面以外でも様々に配慮していると思います。異動や
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:育児・子育て向けの制度は時短勤務やたくさん
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性総合職の人数は少ないですが、育成しようと頑張っており女性に
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:学歴で違います。大卒の女性は男性社員と同じ作業服で男性社員と同
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口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:生まれるときと、子供が7歳まで男女とも育児休暇の制度がある。し
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 船舶修理部/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も大勢いて様々な視点から会社を運営している。男性の
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に配慮をしすぎて、
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:育休・産休制度を行使するのはいいが、上司がそのバックアップを対
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:育休・産休制度が充実しているため女性社員はよく行使し離職率が大
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇や時短制度が充
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育児休暇や時短制度を取りやすい雰囲気な
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇が取りやすいが、取ることによって職場の他のメンバ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ただし、対象者のいる職場は補強要員が来
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇などの制度が充実しているので、それを活用すれば出
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】出産・育児休暇が充実し
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】能力がたかいのはいいが、それだけプライ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:育休・産休制度・時短勤務を制度として設けているので、女性社員は
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は少人数の採用のため、それだけ優秀
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:とても良かったまわりの社員も優しい有給も進んでとらせてくれる生
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:当時は、事業所によっては女子トイレもない建屋があるなどが残って
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:完全なる男社会、図々しく男社会に切り込めるタイプでないと、残れ
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 組立部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用はほぼ無し、休暇は取りや
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:事務系に女性が多い印象です。パートで現場にもそれなりに女性はい
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 空領域/ 役職なし

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとおもいます。育休産休は勿論在りますし、ぱーと
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 空領域/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:私は瑞穂工場勤務でしたが、正規・非正規関わらず女性も多いので、
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 空領域/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:この企業は女性をすごく大事にしていると感じられる。産休育休は当
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。急な体調不良などで休むこともありま
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 空領域/ 役職なし

4.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:工事勤務であるが、女性は多かったようにも思える。正社員、パート
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:有給、産休、育休などは比較的取りやすい。長期の休暇は新規の産休
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 航空機エンジン整備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:休みも比較的取得しやすく産休なども取りやすいと思う。産休明けか
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇が充実している。二人目、三人目の子供に対して
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務あり小学校卒業まで可能。育休を2年とる方もいる。小学校
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:瑞穂は工場で女性も少なく、作業着が臭い人もいたり、男臭さがある
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:昭島は女性も多く活躍しており、オフィスも綺麗で、時短で働くなど
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2.6
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいのだろうか。こればかりは現場によると思う。女性が働... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区三本松町1丁目1
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3.1
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