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株式会社IHIの営業系(営業、MR、営業企画他)の評判・口コミ

3.3
company_comments996

株式会社IHIの営業系(営業、MR、営業企画他)の口コミページです。株式会社IHIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを996件掲載中。ライトハウスは、株式会社IHIへの転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半までで、残業時間については部署によりますので一概には言えないところです。有給休暇については自由に取得できる雰囲気になっているので、取得したいと思う人は基本的に取得できます。もちろん部署や個人に よっては忙しくてなかなか取れない人も、その反対もあります。休みは多いほうで、夏休みとお盆休みが別途あり、日本平均からすると休みの多い会社と言えます。多様な働き方支援:コロナにより、在宅勤務が推奨されるようになっているので、在宅勤務はできます。部署によっては在宅や出社の比率を調整するところもあるみたいです。なお、新聞にも取り上げられていますが、副業もオフィシャルにできることになっています。もちろん、実際にどれくらいの方々がやっているかわかりませんが。
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが多く長期休暇もあるため、旅行などの予定がたてやすい。勤務時間は残業有りきな考えの方が多く比較的に遅くまで残っている方が多い。しかし残業代は満額支給され、申告しずらい等もないため、その点はホワイトな会社だと感 じている。多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークもだいぶ普及しており、働き方改革が進んできていると感じている。
口コミ投稿日:2022年03月 4日
回答者: 男性/ 設備営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主幹
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:若干のんびりしている感があります。組織体制・コミュニケーション:事業内容が多岐に渡っており、縦割り感があります。一人でできる仕事は少ないので、社員同士の協力・コミュニケーションは必須です。ダイバーシティ・多様性:外国人 ・障がい者の雇用に積極的に取り組んでいます。
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 800 万円 hide-salary 50 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 200 万円
年収 cover-rating 800 万円
月給(総額) cover-rating 50 万円
残業代(月) cover-rating 0 万円
賞与(年) cover-rating 200 万円
給与制度:基本的には年功序列であり歳を重ねるごとに増えていく。ボーナスも大きく変動する事もなく、業績が良くても悪くてもあまり変わらない。良くも悪くも変化があまりない。評価制度:基本的には年功序列であり、実力での評価をされることはほぼない。新 卒で入社し30歳位まではみんな横並びである。
口コミ投稿日:2022年03月 4日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
事業の強み:日本でも歴史の長い会社であり、長年培ってきた技術力がべーとしてあるところが強みと言えると思います。事業の弱み:売上や利益でジェットエンジン事業に依存するところが多く、市場状況が変わると影響されやすいところが弱みと思います。実際に コロナにより相当打撃を受けていますし。
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 設備営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主幹
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署・時期によって若干異なり、変動もありますが、一般的にワークライフバランスも取りやすいです。多様な働き方支援:現在リモートワークとなっておりますが、今後この働き方が定着していくのかは不明です。副業は届け出れば2021年 から可能となっています。
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 設備営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主幹
3.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 1000 万円 hide-salary 62 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 250 万円
年収 cover-rating 1000 万円
月給(総額) cover-rating 62 万円
残業代(月) cover-rating 0 万円
賞与(年) cover-rating 250 万円
給与制度:大昔は業界的に、そして業界の中でも安いと言われていましたが、現在は一部上場の大手企業として恥ずかしくないレベルとなっており、中小企業と比べたら非常に良いと思います。評価制度:20~30代にかけては緩やかな昇給ですが、管理職になった ら昇給は良いです。
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:若手の裁量が大きいため、成長する機会が豊富にあった。働きがい:扱う製品の金額規模が大きく、社会貢献性が非常に高い。また、若手のうちから裁量ある仕事を任せていただける。そういった点から働きがいを感じることができた。
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ 設備営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主幹
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:一部上場企業であり、福利厚生については全て揃っており、充実しています。新入社員の時から困ったことはありません。オフィス環境:十数年前に新本社を建て、オフィス環境は充実していて非常に良いです。支社も全て一等地にあります。
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 設備営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主幹
3.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 1000 万円 hide-salary 62 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 250 万円
年収 cover-rating 1000 万円
月給(総額) cover-rating 62 万円
残業代(月) cover-rating 0 万円
賞与(年) cover-rating 250 万円
給与制度:大学新卒入社後の10年くらいはけっして高くないが、世間一般の中の上というイメージ。新卒時からMBO(目標設定&評価制度)があり、一応昇給のための評価となっているが、20代はよほど優秀でない限り参考レベルであり、ほぼ自動的に微増なが ら昇給していく。現在はわからないが、寮や社宅もあって支出を抑えられ、出張には各種手当(日当、食事代)がついてくるので、十分に暮らしていける。(ちなみに課長や部長の管理職になっても付く)30代前半で課長代理昇進試験、30代後半で課長昇進試験があり、これらが重要な関所であり、これらをクリアしないと年収はレベルアップしていかない。特に課長試験は順位が付き(会社の中での唯一の絶対評価)、優秀な成績を取ると、将来的にかなり有利に働く。課長代理試験・課長試験に合格すると、数万円の月給アップとなり、昇給に拍車がかかる。課長昇進後も毎年MBOがあり、自己評価と上司評価によってある程度成績が算定され、毎年昇給していく。部長・主幹昇進は、ポストや上司の評価によるところが大きく、昇進試験は無い。部長・主幹昇進後も毎年のMBOは続き、これをクリアしていけば、毎年昇進していくシステム。
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム・汎用機械領域
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自分のいる部署では、非管理職の場合、休日はしっかり休めることが多い。管理職は土日も仕事をしており、メールも多数回ってくる。平日については21時過ぎまで仕事をしなければならないことが多々あり、定時で帰れることはまずない。1 9時に退社できれば早い方である。先輩や上司ともなると22時過ぎまで仕事をして、次の日に遠方出張などはザラにある。ワークライフバランスか整っているとは到底言えない。多様な働き方支援:コロナの影響で在宅勤務を取り入れている。設計や管理系は効率よく在宅勤務を行っているが、営業は出社することが多い。フレックス制度もあるが、自由に利用できる雰囲気ではない。
口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏休み、盆休み、年末年始休みがあり、非常に休みが多い。そのほかにも悠々連休制度というものがあり、自分の好きな時期に上司と相談して連休を設定することもできる。部署にもよるが、年次有給休暇も取りやすい雰囲 気がある。残業時間も極端に多い部署は多くないので全体的に見るとワークライフバランスが取れる会社だと思う。多様な働き方支援:新型コロナウイルスの影響で一気に在宅勤務が広まった。今は現場部門を除いてほとんどの部門で取り入れられている。副業もできるようになったので活用している人もちらほら聞くようになった。会社の業績悪化による収入源を補う目的で副業している人も多い。
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム・汎用機械領域
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 400 万円 hide-salary 27 万円 hide-salary 6 万円 hide-salary 100 万円
年収 cover-rating 400 万円
月給(総額) cover-rating 27 万円
残業代(月) cover-rating 6 万円
賞与(年) cover-rating 100 万円
給与制度:管理職まで基本給はあまり高くなく、メーカーの平均程度である。残業代で稼いでいる人が多いイメージ。出張手当は手厚く、出張の多い営業は手当でかなりもらえる。遠方への出張の場合は出張手当はにくわえて食事代まで支給されるため、手取りの額が 増える。ボーナスは新卒一年目の6月から支給されるため、その点についてはかなり良いと思う。評価制度:昇進はほとんど足並みをそろえて行なわれていおり、年功序列である。非管理職の評価は所属長によって決定されるが、会社への貢献度に関わらず同期とはほぼ同じ金額が支払われる。
口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。工場の稼働都合で長期連休は友人などと比較しても長くなる傾向にある。また、土日休みは基本的には順守される。残業はすくなくないが、基本的には全額支給されるため、不満はない。多様な働き方支援: コロナ禍により、リモートワークが全社一斉に普及した。そのため、昔よりも出張は減っている。また、場所によってはフレックス制度を導入しており、出勤時間についても融通が効きやすくなっている。副業についても2021年より上司の承認を元に許可されるようになった。
口コミ投稿日:2021年12月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:本社地区の場合は自分で借上げ社宅の物件を選ぶことができるので、きれいな家に住むことができる。一方で工場地区に行くと古い社有社宅に入る場合もあるので、ある程度の覚悟は必要である。個人で家を借りている人に対しての住宅手当のようなものは 無い。オフィス環境:本社の豊洲のビルは非常にきれいである。オフィスやトイレなども清掃が行き届いており不快に感じたことはない。一方で工場の事務所はかなり古く快適とは言えない。仕方ない部分もあるが、潔癖症の人には向かないと思われる。
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム・汎用機械領域
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:安く住める借り上げ社宅や寮の利用が可能だが、新卒の場合、配属先によって人事から割り当てられる社宅のレベルにかなりの差異があるため不公平である。また、同じ配属先であっても立地条件にばつきがあることがあり、どのように決めているのか疑問 に思う。オフィス環境:ごく一般的なオフィス環境である。コロナの影響で会議室やエレベーターに人数制限が設けられている。
口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:勤務地による。地方支社だと借上社宅があてがわれるが、大きい工場側だと古くからある寮があてがわれる。また、家賃補助はないため家族がいる方は注意が必要。オフィス環境:勤務場所によってまちまち。本社ビルは比較的新しく中も綺麗な作りになっ ているが、事業所勤務の場合はかなり古い執務室となる。また、地方支社は全て立地も良く、綺麗なことが多い。
口コミ投稿日:2021年12月 7日
回答者: 男性/ グローバル戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
事業の強み:宇宙開発や、新エネルギー開発など、技術の蓄積による新分野進出の可能性が大きい。事業の弱み:大きなプロジェクトが多く、オールオアナッシング的な要素がある。事業展望:今や造船会社ではないように、現在の業容もかなり早いスピードで変化す ると思われる。
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ グローバル戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:組織としての行動力がある。組織体制・コミュニケーション:上下の風通しは良い。ダイバーシティ・多様性:女性取締役の登用、外国人の採用、障害者の採用、等々、多様な社員構成になっている。
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム・汎用機械領域
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 400 万円 hide-salary 27 万円 hide-salary 6 万円 hide-salary 100 万円
年収 cover-rating 400 万円
月給(総額) cover-rating 27 万円
残業代(月) cover-rating 6 万円
賞与(年) cover-rating 100 万円
給与制度:・新卒1年目の6月からボーナスが貰える・出張の際には通常の出張手当の他、昼食代、夕食代が出るため、懐がかなりあたたまる・一方で、若手のうちの基本給は低い。30代半ば以降、基幹職になれば一気に跳ね上がるようだがそのぶん休日という概念 がなくなるため、なんとも言い難い。
口コミ投稿日:2021年09月 3日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム・汎用機械領域
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:完全に部署と上司による。産休、育休という観点で見れば、取得は可能だが復帰後に出世は難しい。自分の部署には女性管理はいないし、全社的な比率も3%程度のため世間的な評価では働きやすいと言えないと思う。評価するとすれば服装やネイ ルなど自由が効く点くらいだろうか。
口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ グローバル戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務が集中すると、休日出勤となる場合もあるが、会社が積極的に休日を確保するよう働きかけをしている。多様な働き方支援:リモートワーク全社員OK。フレックスタイム制度普及。副業は基本不可。
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ グローバル戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 1300 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover-rating 1300 万円
月給(総額) cover-rating -- 万円
残業代(月) cover-rating -- 万円
賞与(年) cover-rating -- 万円
給与制度:課長に昇格すると、給与が急上昇する。それまでは、金融など他業種よりも低い。評価制度:元々は年功序列制度だが、ここ10年ぐらいで、やる気のある若手を積極的に昇格させるようになっている。
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:スピード感はない。しかし失敗しても責め立てられることは少ない。若手がチャレンジすることを基本的には歓迎する社風。ダイバーシティ・多様性:外国人、女性は少ないと考える。特に技術や営業などのフロントオフィスではかなり少ない 。客先もダイバーシティに疎い業界が多く、女性がよく辞める印象。
口コミ投稿日:2020年09月22日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:まったりしている組織体制・コミュニケーション:事業部門にもよるのだろうが、これといった特徴なしダイバーシティ・多様性:障がい者も雇用し、グローバル採用もあるが、まだまだ競争力につなげるには至っていない。
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長
3.7
2020年時点の情報
事業の強み:技術力がある。高品質、高性能で業界の先駆けとなる製品がある。事業の弱み:コスト競争力に課題。あとは技術をビジネスに結びつけるアイデアを生み出す力が足りない。事業展望:将来性があるビジネスが少ない。
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:航空機関連の事業に強みがあったが、コロナの影響で航空業界の需要復活が見通せない中、どのような事業に注力するのかが不明瞭。事業展望:これまでは航空宇宙、エネルギー、社会基盤、産業機械の四本柱で事業を成り立たせており、そこについては 変わらないと考える。
口コミ投稿日:2020年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列組織体制・コミュニケーション:部署間よって差が激しいダイバーシティ・多様性:本社のみ柔軟に対応している
口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:組織が大きいので潰れら可能性が少ない事業の弱み:無駄な組織、手続きが多い事業展望:組織が大きいので生き残りはすると思う
口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は多い。有給休暇も取得しやすい。但し所属によって大きく異なる。多様な働き方支援:副業不可。解禁するかどうかは不明。リモートワークはコロナ下で徐々に浸透してきている。
口コミ投稿日:2020年09月22日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向
3.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 450 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover-rating 450 万円
月給(総額) cover-rating -- 万円
残業代(月) cover-rating -- 万円
賞与(年) cover-rating -- 万円
給与制度:よくある日系企業の給与制度。横並びでスタートし、年数を重ねて内部試験を受験する。評価制度:30中盤まではどう頑張ろうが昇進はできない。内部試験受験資格を得ることができないため。
口コミ投稿日:2020年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
事業の強み:公共性の高い製品が多いこと。流行り廃りに影響を受けにくい。事業の弱み:新規性が低い。新しい分野に手を出そうとはするが、成立性は低いようにおもえる。事業展望:大きな成長があるようには感じられないが、ライバルも少ないので潰れることも ないだろう。
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:売りはない。昔ながらの大企業という感じ。組織体制・コミュニケーション:異動者でなければ事業部間のつながりはほとんどない。ダイバーシティ・多様性:取り組んではいるが、成果はよくわからない。
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇が取得でき、取得することに文句を言う人もいないため、ほとんどの方が取得している。女性管理職も増えてはいるがまだまだ少ない状況である。
口コミ投稿日:2022年03月 4日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社だと思います。例えば産休からは基本全員職場に復帰しており、会社としても支援しているように見えます。
口コミ投稿日:2022年02月12日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社IHI
業界 製造業・輸送用機械器具製造・航空機・同附属品製造
URL https://www.ihi.co.jp/
所在地 東京都江東区豊洲3丁目1-1豊洲IHIビル
従業員数 7741名
連結従業員数 29125名
設立年 1889年
資本金 107165百万円
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 762万円
平均年齢 39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社IHIの営業系(営業、MR、営業企画他)の口コミページです。株式会社IHIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを996件掲載中。ライトハウスは、株式会社IHIへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社IHI
3.3
  • 会社の成長性や将来性
    3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.6
  • 実力主義
    2.7
  • 活気のある風土
    3.0
  • 20代成長環境
    3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6
  • イノベーション
    への挑戦
    2.9
  • 経営陣の手腕
    2.7
平均年収(正社員)
cover-rating 598 万円
(平均年齢 34歳)
残業時間(月間)
cover-rating 27 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 66 %
勤務時間の納得度 cover-rating 77 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 89 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 71 %
他の企業を見る
パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5837件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4173件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3334件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3087件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2741件)

残業時間(月間)

cover-rating44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2719件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2599件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2453件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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