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オリンパス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは円滑で、人当たりの良い人ばかり
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社です。組織体制・コミュニケーション:場所
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思えない。部署数が膨大であり、頻繁に組織変
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:真面目で温厚な方が多い。これまでは保守的であり、大きなチャ
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の体質です。決断に調整と時間が必要です。組織が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思う。上層部で決められたことが十分に共有され
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部門/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:1人1人がすべてのことができるようにならなくてはいけない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:いわゆる大企業病が蔓延っています。中堅を中心に安定志向の方
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回答者: 女性/ 営業/マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨するものの、社員としては保守的な考えの人が
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:穏やかで誠実な社員が多い印象。コロナ前は飲み会も程
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回答者: 女性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:真面目で誠実な人が多い。ダイバーシティ・多様性:英語教育に
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回答者: 女性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:落ち着いてる人が多い。決断までが遅く、会議が多かったが、責
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:仕事に対して、まじめにこつこつと取り組むことができる方が多
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:スピード感はありません。安定感が強いです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:真面目な人が多い。大人しく落ち着いた雰囲気がある。会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:なんとなく、コーポレート機能の人が疲れている印象。上が
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:新卒からの生え抜き社員が多いので、同期意識が強い。プロパー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:グループ会社も数多くあるので、どこまで同じ思いでいるのか分からな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:給与は基本的に年功序列のため、それほど力を入れず仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:扱っている製品が社会貢献の色が強いので、営業はやりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:社会貢献、長期的視点はぶれず、社員にも浸透していると思います。真
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 光学事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:基本的にはのんびりした社風で、争いを好まないため競争性も育
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気な印象。組織体制・コミュニケーション:特に
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:部門によって雰囲気は様々ですが、基本的には穏やかな方が多い
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