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オリンパス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:英会話レッスンを無料で受けれたり、無料のオンラインれっすんが
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:社内の自前のトレーニング機会はあるが、外で通用するような個人
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:仕事の役割による。プロジェクトを管理する立場であれば、裁量権がある
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:社内では求人やチャレンジの制度がある。社内求人では年に一回求
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:成長は、自分が頑張ればできます。上司からは与えられません。働
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部門/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:いろんな部署があるので、やりたい事があれば大抵のことは経験で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:社内公募制はあるが、希望が通るのはほんの一部の人。入社前に伝
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回答者: 女性/ 営業/マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:・育休取得:男性取得者も増えてきている。働きがい:・低侵襲治
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:入社時研修は充実しており、手厚い対応がある。フォロー研修もあ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:人の健康に間接的にでも貢献しているという点では非常にやりがい
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:グローバルコミュニケーション力向上のため、全社員がオンライン
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得するとお祝い金が支給されます。働きがい:医療機器とい
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:キャリア育成は誰も考えていません。働きがい:安定した仕事とし
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、大きなジョブチェンジはないです。求職者と求人
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回答者: 女性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:社内研修は充実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:医療のため、人々の健康に貢献する充実感がある。また日本の会社のためドク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:教育制度は非常に充実しており、希望すれば交通費が支給され地方勤務であ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:新卒でぜひ入りたいと思った。とても手厚いサポートが多々ある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:医療事業に属していると、関係する医療の知識、映像事業に属して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:顧客の一番近くにいる営業は、他部署にいっても現場の状況が分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:年功序列のため、どんなに頑張って成果を出しても給与や賞与が大きく変わる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:営業については教育の機会が少なく、知識の習得は個人に任される傾向が強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:生命に関わる製品を扱っているため、やりがいは感じやすいと思います。製品
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:外部の研修は必須で定期的にあるので、機会には恵まれています。自身で勉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:部署異動があるとはいえ、営業から経理、広報など大きな配置替え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月07日
教育・研修:新卒社員向けの研修は充実しており、安心して現地で活動をスタートできる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 光学事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:研修精度はあまり充実していなかったが、上司の采配もあり外部の
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:入社研修は社会人としてのマナーといった初歩的なことから丁寧に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品企画という仕事は、医師のニーズを理解する必要があるので難しいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グローバルな事業を展開しているため、グローバルな仕事も多い。希望すれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は新人、二年目、派遣など充実している。新人には教育係が1人つ
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