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株式会社小野測器のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時基本給が高く感じるが、勤務時間が8時間で長めなので7.5時間で計
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は入社時は高いがその先はあまりあがらないかもしれませんが、成果主
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:働きやすい会社かと思います。時短になったとしても、上司がそこを
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:メーカーということでそもそも男性社員が多く、相対的に女性管理職
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまり活発ではないが、会社の課題とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:振動、騒音、トルク、回転などの広く製造業の開発、製造現場で必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私が在職していたのは10年程前ですが、製品群を見ると以前からあっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:制度はあるが、GW出勤だったり夏休み出勤、土日出勤はよくいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自動車業界には、かなり貢献していると思います。新車のエンジン開
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業基本的にしないようなことを期待してい
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回答者: 男性/ 設計開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:上下の風通しは良い。グループリーダークラスでも苗字にさん付
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ATDセンタ/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:401K、退職金オフィス環境:新横浜に見栄えの良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:会社規模がそこまで大きくないこともあり役職が上の方とのコミ
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回答者: 男性/ 設計開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。新卒採用は6か月ほどの長期研修で会社の事業
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒初任給は他社と比較して高いが、昇給はあまり期待できない。賞与に対し
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、業務内で資格取得のための勉強等もでき、成長・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事の進め方が個人商店的のため周囲のサポートは
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:大きな不満はないが、新入社員は会社から近くない駅付近で借り上げ社宅とな
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回答者: 男性/ 設計開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性社員の登用について、係長クラスはちらほらいるものの管理職は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】科学的思考力にやや乏しいと感じる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仲間意識がわりと強いと感じる。自動車業界
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署をまたがったり三遊間を取り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度あり。復帰した方のほとんどが仕事を続け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:働くママのほとんどが親との同居ということもありなかなか核家族だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】テリトリーの範囲であれば個々人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】横の連携が極めて薄いのに加えて組織的な支援は期
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:GW、夏休み、年末年始あり。他、土日祝日休み。連続5日間の有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:2~3ヶ月に1度、インターネットを通した社員スキルアッププログラムを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に比べれば、各種手当てが厚いため、年収は大手企業並みか、それ以
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