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電機・精密機器関連業界
岡谷電機産業株式会社の評判
岡谷電機産業株式会社
の評判・口コミ|転職・採用情報
東京都世田谷区等々力6丁目16-9
評判スコア
58
点
詳細
80
件
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他社と比較
岡谷電機産業の口コミ・評判をご紹介!岡谷電機産業で働く社員や元社員から、岡谷電機産業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!
会社TOP
口コミ
80
すべて
80
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
14
労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
4
福利厚生・オフィス環境
5
人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)
5
会社の強み・将来性
2
仕事・キャリア・ワークライフバランス
40
新規事業・事業での社会貢献
2
入社理由・入社後の印象
1
社風・企業理念・組織体制
2
女性の活躍・働きやすさ
5
経営者(社長)の魅力・手腕
企業分析・研究レポート
転職・求人
社員・元社員からの口コミ
良い点の回答
20件
気になる点の回答
9件
気になる点
女性の活躍・女性管理職
典型的な昭和の企業なので、幹部クラスは全て男性が占めている。女性は頑張っても製造現場のリーダークラスがやっとで、それ以上の出世はない。例外もいるが、相当苦労はしていると思われる。
2015年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
口コミ投稿日:2019年06月25日
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良い点
女性の活躍・女性管理職
女性にとって優しい会社で、働きやすいとは思う。製造現場のリーダー的な人に女性を使っていたと思う。ただ幹部クラスには女性はいなかった。
2015年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
口コミ投稿日:2019年06月25日
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0
口コミをすべて見る
80
評判スコア
の詳細
2人
の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2013年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではなかった。 各人がそれぞれ別の仕事を担当するため、情報共有はほとんどなされていなかった。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
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良い点
2000年以前
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
教育システムがあり、しっかりとした基礎は、確立出来る。所属先によるとも思うが、自分が所属した部署は、とても良い環境だったと思う。
10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2018年09月11日
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事業での社会貢献
に関する社員の声
2011年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
【会社が誰に、どのように役立っているか】当該企業の電子部品は、家庭内で使用する電化製品に幅広く使用されています。その製品の安全性を高める役割を果たしております。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 岡谷電機産業株式会社
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その他、全
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他社と比較
給与・年収
の企業分析・研究レポート
岡谷電機産業株式会社
回答者の平均年収
436
万円
平均年齢:
34.7歳
7人
の社員・元社員の回答より
四季報調べ:
548
万円(
42.4
歳)
回答者の納得度
52
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2015年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
特になかった。いいところと言えば通常年2回で満額のボーナスになるところ、年3回で満額ボーナスとなっており年3回ボーナスがもらえる可能性がある。可能性というのは3回目はなぜか決算賞与となっていて、相当の黒字を年間で出さないともらえない。なので、3回目のボーナスがないと年間のボーナスが満額にならない。決算賞与って普通年間のボーナス支給額を100%とするとそこにプラスアルファの部分だと思っていた。100%ないに含まれるんだね。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2019年06月25日
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気になる点
2015年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
支給額が基本給の2倍程度ということで、異常に基本給が抑えられている。ほとんどインセンティブや少ない手当。また、おもしろい制度で有給を使えば使うほどボーナスにマイナスが付く仕組み。年間で有給を10回も取ればボーナスも10%程度マイナスになる。新入社員では食べていけないレベルの給与。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2019年06月25日
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0
良い点
2000年以前
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
安定して、ボーナスももらえた。連合の基準を気にしていて、そこから乖離が無い状態でした。大きい会社になったので、その為かも。
10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2018年09月11日
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気になる点
2015年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
会社の業績により平気で賞与が切られることが多かった。特に決算賞与はなんだかんだ理由を付けてよく切られていた。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2019年04月18日
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14
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給与・年収の詳細
他社と比較
勤務時間、休日休暇
の企業分析・研究レポート
岡谷電機産業株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9
時間
7人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2000年以前
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
個人持ちの業務により、残業が決まる、当時は、それぞれの役割がはっきりしており、緩急がつけられていた印象。
10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2018年09月11日
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良い点
2000年以前
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労働時間・勤務時間・残業
残業代は、概ね支給されていたと思う。当時は、特に制限が無かったので業務に応じた対応をしていたと思う。
10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2018年09月10日
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その他、全
4
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勤務時間・休日休暇の詳細
他社と比較
福利厚生
の企業分析・研究レポート
岡谷電機産業株式会社
福利厚生全般の納得度
64
点
2人
の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2015年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
自社で持っている保養所が2箇所あり、一般の方と同様にマンションの一室を買い上げている状態なので、いつ利用しても値段もシーツのクリーニング代のみという最高の施設があった。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2019年04月18日
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良い点
2000年以前
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
大手だけあり、そこそこの福利厚生設備は、持っているが、従業員も多い為、実利用という面では、少し不足であったと思う。
10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2018年09月11日
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その他、全
5
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福利厚生の詳細
他社と比較
社内制度
の企業分析・研究レポート
岡谷電機産業株式会社
教育・研修制度
76
点
2人
の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
2014年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】入社1年にも満たない状況での退職となったせいもあり、腹を割って話し合える同僚、上司には巡り会えなかった。
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他 / 岡谷電機産業株式会社
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2014年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【周りからのサポート】生産部門のトップにはそれなりに評価してもらい、アドバイスももらうことがあったが、実際に役立てることはできなかった。
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他 / 岡谷電機産業株式会社
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2014年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのることはない。相談自体できない。他人に感心がない人ばかり。
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 岡谷電機産業株式会社
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良い点
2000年以前
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
当時は、全体と個別の教育がしっかりあり、かなり良い環境であったと思う。最近は、それなりなのかもしれない?
10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2018年09月11日
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社内制度の詳細
他社と比較
仕事・キャリア
の企業分析・研究レポート
岡谷電機産業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人
の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
2011年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【社員同士の協力】同じ組織内の協力体勢は問題ありません。しかしながら、部門間のコミュニケーションは十分とは言えません。部門ごとに建物が異なることが、コミュニケーションを疎外する主たる要因ではないかと思料します。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 岡谷電機産業株式会社
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0
2011年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【要望の高さについて】営業部門に限ったことですが、目標設定と目標に対する意識付けが決して十分とは言えません。 そのため、営業目標に対するノルマという意識は高くないと思います。
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 岡谷電機産業株式会社
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0
2014年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】工場運営なので基本的にはチームとして働くことを心がけていた。特に、継続的改善活動においてチーム力を発揮させるようにした。
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他 / 岡谷電機産業株式会社
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良い点
2000年以前
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事のやりがい・キャリア
当時は、個別のプロジェクトもあり、大きなプロジェクトを任され、完結した際には、とても大きな達成感が得られた。
10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2018年09月11日
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0
その他、全
40
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仕事・キャリアの詳細
他社と比較
職場の雰囲気
の企業分析・研究レポート
岡谷電機産業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
2人
の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2000年以前
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
現在の本社は、東京だが、基本のベースは、地方企業なので、当時は、まだその雰囲気が残っていた。それぞれの地域により、雰囲気が異なった。
10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2018年09月11日
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良い点
2015年頃
岡谷電機産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
現場の人にいい人が多く、よくも悪くもファミリー的な付き合い(会社内のみ)がある。慣れ慣れしいのが苦手な方は厳しいかもしれない。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 岡谷電機産業株式会社
口コミ投稿日:2019年06月25日
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その他、全
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職場の雰囲気の詳細
他社と比較
岡谷電機産業株式会社
電機・精密機器関連
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