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キヤノン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キヤノンインディア/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:現状は、完全なトップダウン組織。今いる上のマネージメント層
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回答者: 男性/ ファーム開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任研究員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:財務的には優良で余裕がある。自発的に行動しないと、外部との
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イメージコミュニケーション事業本部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日は年間125日が保証されており、休暇も取りやすい。毎年、
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義とうたっているが、年功序列感が否めない。試験が2回あり、1回目
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回答者: 男性/ 本社企画部門技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:時間外労働は、はっきり言って職場によって違うため、ひとくくり
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:一日7.5時間勤務。年間勤務日数が決められているので、年数回
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回答者: 男性/ 販売計画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:世間が期待するような若手が成長する機会はあまりないと思いま
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:かつてはあったが実力主義導入の名目で住宅補助や寮などの福利厚生はなくな
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇格試験があり、合格しない限り大きな昇給はない。昇格試験は大きく2つで
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で勤務地によるが7月から9月は夏時間で3
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:諸手当は全て廃止されている。出張手当はなく、新幹線も所定距離以上でない
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回答者: 男性/ アライアンス推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:コアコンピタンスである光学技術が強み。また、消耗品ビジネスを収益源と
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジプリ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:特に特徴なし組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケー
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:社会人マナーや仕事の進め方、ITリテラシー、必要なソフトの使
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:事務系入社の場合は、海外経験赴任経験を積むことが大きなポイン
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休暇は必ず何日かとるように上司から催促される
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半~17時で、フレックスはない。夏場(7月~9
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:カメラやプリンター、複合機といった既存事業のグローバルにおけるブラン
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回答者: 男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イメージングソリューションズ/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:私の部署は、リソースがひっ迫していて残業時間が多い。ただし、
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回答者: 男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部 デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:生産開始確認が発令された時担当した製品に対して仮想(C
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若い世代では昇格試験があり、そこが関門になります。合格すれば、大きく収
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 4万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
評価制度:実力主義を謳っており、等級に応じた給与テーブルが定められている。等級が
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体機器事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:事業の多角化は進んでおり、カメラ、プリンター、半導体露光装置、メディ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少なく、中途入社の身としてはかなり驚いた。休暇も
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいです。7月から9月の3か月間はWLBで勤務
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:等級ごとに給与レンジが決まっており、等級アップ時には昇格試験合格が必須
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与はほどほどに良い賞与は会社業績と個人業績によるが、会社業績は瞬間最
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産企画課/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:おおもとの上司は日本人なので、台湾人との考え方の違いですれ
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回答者: 男性/ システム開発センター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 上席

4.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:常に挑戦の機会を与えられ、毎月幹部会(部長以上)があり、経
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般社員は4段階あるグレードに分けられ、大きく給与が決まる。(大卒は一
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、比較的自分からやりたいという人に対し
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:時代の要請に応えて、自社の事業領域を柔軟に変化させることが可能な事。
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期かどうかで状況は変わりますが、比較的休暇は取りやすい環
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:会社が提供するe-learingや研修、外部研修もあり、希望
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る保守的な会社。今まではあまり冒険してこなか
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