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株式会社京王百貨店の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 食品レストラン部 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている人が多く、復帰率も高い上に、復帰後も時短勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため、時短勤務制度や早番固定勤務制度などは充実してい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休取ってる人が多く、戻ってくる人も多い。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て復帰する女性がたくさんいるので、女性にとって働
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:妊娠出産をした女性にとっては非常に働きやすい環境でだと思います
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。部署にも寄ると思いますが、休みはそれな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思う。子供がいる人は時短勤務をしている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:基本、女性が多い職場なので働きやすい環境が整っている。バイヤー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:管理職に女性がいることや、育休、産休制度が充実しており、女性は
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回答者: 女性/ セールス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、家族の事情で急な休みも理解があるので子育てされてい
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:総合職採用でも毎年女が多いですが、管理職クラスは男ばかりです。
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思います。管理職は男性が圧倒的に多
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい。育休産休もとりやすい。家庭を築き、仕事
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり、実際に活用している女性社員がいた。また、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:育児休暇などの取りやすさから言えば働きやすいといえるかもしれな
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務制度などがあり、子どものいる女性は働きやすい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:京王グループは女性管理職が際立
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:産休・育休をとっている女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休はしっかり取れるようで、取っている人がたく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多い印象。産休育休は非常に取りやすく、実績もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:売場マネージャーレベルだと女性がとても多いが、結婚してる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:同じ売り場にも時短の方、妊娠中の方、お子さんがいる方など様々な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:管理職の女性比率は非常に低いです。ただ、子育て中の方は短時間勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:責任ある仕事に就いている女性が少なく旧態依然とした昭和の会社体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短育休産休制度全て充実しており、フルで権利を行使しても特に問
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