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株式会社コトブキの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円320~700万円16

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲320~700万円
回答者数16

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
449万円
(平均年齢38.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
600万円
(平均年齢56.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円420万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コトブキの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については年功序列に近い形で昇給していくのが主になっています。部署
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は半期に評価があり、評価内容で増減する。評価制度:新卒で入って上が
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は良い評価が続けばチャンスありだが至難の業な印象評価制度:新しく定
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績に大きく左右される。評価制度:通
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い点は特筆してある訳ではない。賞与に関しても3年目まではどんな大きな
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については・評価及び役割に応じて異なりますが年二回の昇給チャンス(
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が1円も出ないので、いくら働いても給与はかわりません。そしてボー
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株式会社コトブキの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:子供手当は手厚い住宅補助はなくなり、地域手当で減額退職金はかなり低いら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:退職金制度はありますが、あまり期待しないほうが良いです。住宅補助はあり
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評価制度:上司はとにかく公平で温和で環境はとてもいい。
仕事の内容につ...
続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:2年目の年間給与が460万円。しかし残業をかなりしてこの年収... 続きを見る
2.9
東京都港区芝5丁目1-2SC芝ビルディング
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:派遣だったので正社員の方がどのような形で評価されているのかは... 続きを見る
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愛知県東海市富木島町池下10-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:平均以下の給料です。みなし残業代が付きますが、その残業代がな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:各支店の作業(仕事)量が多い所・少ない所の差がかなりあるよう... 続きを見る
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東京都港区芝大門1丁目3-2芝細田ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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栃木県宇都宮市三井ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義しっかり結果を出せば評価してくれる評価制度:実力主義... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷212-19東建インターナショナルビル10F
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