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株式会社小松製作所のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員になると、基本終身雇用です。 会社として体力があるみたいで、給料
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい仕事はありません。毎日同じで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:重機の分野で世界に誇れる技術を持ち、六甲工場だけで1台1億円以
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:フォークリフトに乗り、ピッキングした部品を各生産ラインに運ん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】世界中の現場。建築現場、鉱山、地雷除去
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】裁量の自由度は小さいと思います。チームで動くので、自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】世界中の現場。建築現場、鉱山、地雷除去現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】時間内に部品を全てそろえる事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】時間内に部品を全てそろえる事。1点でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】部品の検収作業から、生産ラインへのリ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】部品の検収作業から、生産ラインへのリフト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】世界のkomatuの建機の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】世界のkomatuの建機の製作の一端を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】非正規だったので、昇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】そういう機会はあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とても自由な社風です。大企業であり、のび
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ojtがあります。最初3ヶ月はリフトに乗せても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】コマツはどう転んでも世界のコマツです。これ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】それは、あまり感じません。私はコマツ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】いつも携帯で連絡を取りながら、広い工場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】いつも携帯で連絡を取りながら、広い工場敷
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】期間工を上手に使う所です。2年11ヶ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほぼ実践です。見て学び、聞い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仲間とのチームワークを通じて、コミュニケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】強い人です。弱い人はやっていけません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】かなり高いと思います。そうでない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】工場の敷地の部品置き場に屋根を作るべきです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的というよりは、自由にやらせてもらえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアはいつでも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】新しい事に挑戦するエネルギーとやる気、モ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】カウンターリフトの運転技能です。4t
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が伸びていて、まだまだ成長の余地は大きいと感じます。経営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社の給料水準が日本の平均より高いと思います。この業界の中日本で一
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