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株式会社小松製作所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:過去のような挑戦する社風は弱まっており、コンプライアンスに
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 1400万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 1400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:業績に応じてはボーナスに反映され、基本給への反映は少ない。基本給は職位
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:年間の年休取得については明確な日数提示があり、休みは取りやす
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は1分単位で出るため不満はない。国内販売に出向となっても10年は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:地域ごとに異なるが借り上げ社宅制度では10万円、8万円、6万円の補助が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:学閥などなく挑戦するひとは応援してもらえる。但し総じて批評
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ GM

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:全社目標で有給取得が決められているので、休んでいないと強制的
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:一社員として挑戦出来る場面はほとんどない。意見が反映される
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 1万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低いが賞与でカバーしている。営業職は家賃補助が手厚く年収に含め
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:年休はとても取得しやすい。在宅も本社は許容度が高く融通が利く
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:賃貸の場合住宅補助が10万/月でるのは非常に大きい。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ GM

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:若いうちは寮があり、結婚後の住宅手当も手厚い。退職金はボーナス時前払い
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:若手のうちは安い。但し残業は基本全てつく。年休も20日取得可能。管理職
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:営業の住宅補助は手厚い。工場配属でも寮があるため、ゆとりのある生活が出
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給取得が推進されており、取得理由を聞かれる事もない為、気軽
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 210万円
給与制度:給与は年功序列で上昇していく。10年目頃からある程度実力を見られるが、
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
オフィス環境:就業していた所は工場であり自身の居住地から13km離れているが、公
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員であるが地域の時給レベルからするとかなりの高賃金だと感じる。時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:福利厚生に関しては手厚いと思います。オフィス環境:生産工場での環境は整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:過去からの業界の立ち位置の優位性はあります。目先の流行りに早く取り組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べると非常に就業面ではいい会社になった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:自身の努力次第。働きがい:自身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:積極的な女性の管理職登用等、女性にとっては働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:生産、開発主導の
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の好きなタイミングで取ることが出来る。多様な働き方
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:教育体制はプア。自己啓発で実力をつけることをお勧めする。働き
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている。女性比率も増やそうとしている
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ GM

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しており、他社に出しても活躍できる人材育成の
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ GM

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:役員に女性がおり、登用には積極的だが、業界的に女性が少ないのは
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
働きがい:営業職においてかなり特殊な分野になる為汎用的なスキルを身につけるのは微
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性優遇バイアスが強い。意欲のある女性には大きなチャンスだと思
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、財形貯蓄、持株会について、制度整備されており
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:世界各国に生産・販売拠点を設けており、グローバルビジネスに長ける点に
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
働きがい:日々、グローバル感を感じながら、英語で仕事が出来る事は働き甲斐を感じる
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建機マーケティング本部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:インフラ業界であり、プレイヤーも限られている。また、自動車と違い、サ
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