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山洋電気株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:所属している部署や上司によって異なります。ダイバー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:部署ごとに縦割り、トップダウン型の会社。挑戦したいことはさ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:歴史のある会社なので、それに応じて過去から続い
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:社風は良い。多様な事業に挑戦する機会はあるが、会社から挑戦
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:社風はいい。人を大事にする会社。挑戦よりは安定的な社風。事
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