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山洋電気株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性で母親の人は多いです。周りもお子さんがいる人に対してとても
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は会社としては増やしたい意向があると感じるが、現状
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:休暇は一周間前に申請することが一般的だが、急遽有休も可能。体調
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:上司によるが育短も使えるし、働
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回答者: 女性/ 資材部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:産休、育休取得後も働きやすい風潮はある。しっかり休みは取れるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:フレックスタイムや、有給がとりやすい環境です。時短勤務だと、規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職もいますが、一部の方だけで氷山の一角。管理部門
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