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株式会社ミツトヨのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:独自の人事考課システムがあり、上司と面談しながら目標設定をしていく。若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】鋳造という完全に肉体労働の作業だった為
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:高品質な製品を作っていると思っていたが、実態は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長・キャリア開発:人前で話すこと自体が苦手だったが、今では大人数のセミナーでも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:標語募集などソフトなコンテストのものから、QC活動など業務に直結するプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:ソフトウェアの開発技術職の募集を見て、中途採用で入社したが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通り。長期休暇によって休日も仕事の時もある。多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:世界トップシェアの製品を持っており、顧客から絶大な信頼を得ている。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:マイクロメーター・ノギスにおいて、国内シェアトップである点がつよみで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:入社2年目にほぼ強制的に技能開発センターと呼ばれる社内の訓練
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ノギス、マイクロメーター等は世界シ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サービス本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:最近は社会的に女性のワークライフバランスをとる傾向がるため、ミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。手厚い借上社宅があるオフィス環境:一部の工場は別
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:製品シェアがトップシェア。事業の弱み:マザーテクノロジーが故に、革新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:絶対的にシェアを持った製品があるため、営業しなくても確実に売り上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】全社レベルでは、新入社員研修、昇格者研修、課長職研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社後、約1ヶ月の研修があり、そこから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:ソフトウェアの開発技術職の求人を見て、中途採用で入社したが、勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
働きがい:今の立場では、かなりの面で裁量を持たせてもらっているので、かなり自由に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:基本的に業務に関する教育などは存在しない。どちらかというと、営業やサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:取り立てて福利厚生が整っているとは思わない。一般的な企業と大きくは変わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界においてはトップシェアを誇る会社なので、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているし、産休や育休もあると思う。 実際に利用してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:ソフトウェアの開発技術職の募集に応募し、中途採用で入社したが、勤務先と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:一昨年の創業80周年を機に本社所在地である、川崎構内の再開発を行った。
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同族経営のためか、同じ規模の同業他社に比べると、給与が低いと感じる。毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:比較的若くても仕事をまかせてくれる。教育も充実していると思う
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
オフィス環境:社員通しの中は非常に良いと思います。かなり過ごしやすかったです。年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
多様な働き方支援:営業は、「拠点型」(→直行直帰を除いて定時に出社することが基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:業務の計画の立て方が杜撰であるため、残業ありきで納期が決まる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性が特に多い部署がある。それが良いかは私自身男なのでわからな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:労働組合があるため、基本的に工場カレンダーに沿って、休みを取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:社内では生命保険や財形貯蓄等の案内もあった。お昼休みになったら、社内の
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口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列が強く、実力主義ではない。 言い方は悪いが、仕事を多々任されてい
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に管理職が部下の面倒を見ようともせず、失敗した時だけ文句を言う組
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