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株式会社ミツトヨの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
ノギス・マイクロメータ等の測定工具のビジネスモデルが良く、また、ブランド力による圧倒的なシェアがあるため、その屋台骨が揺らがない限りは今後も安泰であると言える。逆にそれ以外の商品は心許ない印象があり、測定工具のビジネスモデルが崩れた時が正念場になると感じる。

事業展望:
今後も余程のことがない限り屋台骨は揺らがないとは思う。「測る」ことはものづくりのマザーテクノロジーなので、業界ごとのリスクヘッジもできており、需要が大幅に減ることは今後も考え難いと思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:既存事業に関しては競合がない商品が多いため、価格競争が起きづらい。ま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:測定工具の総合メーカとして多種多様の製品を有しており、既存事業だけで
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の弱み:ソフト面の弱さは最早この会社の伝統と言っても良いのでは。特にIOT等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:ものづくり業界において測定機の重要性は今後も続くかと思われます。一方
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回答者: 男性/ TE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:業界では大手なので経営の安定感はあるかもしれない。しかし、ノギス・マ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:マザーテクノロジーであること。事業の弱み:マザーテクノロジーが故に製
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:マイクロメーター・ノギスにおいて、国内シェアトップである点がつよみで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:製品シェアがトップシェア。事業の弱み:マザーテクノロジーが故に、革新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:わからないが中国次第で会社の業績がコロコロ変わるので非常に不安定であ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:圧倒的な世界シェアによる安定した収入源
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
新規事業への取り組み:新規事業に関しては、社長自らが陣頭指揮を執るので、各部門が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:成長が見込まれる分野なだけに、新規参入も多く、新商品開発を休むこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:2018年度に過去最高の実績を出すことになると思われるが、日本の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:退職者は少ないと思います。新卒で十分に採用ができない面もあって、中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
事業での社会貢献:お客様の品質を測定という面で支えていると言うことに誇りを持って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
新規事業への取り組み:新商品開発で手がいっぱいになった時には、開発陣の対応が悪く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:商品企画(各種会議への参画)・営業方針設定(半期ごとの目標設定・行動計
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:会社として利益を上げるためにコストダウンだったり作業工数を下げると言っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:やはり製造業なので繰り返し作業が多いと思います。繰り返し作業に慣れてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:世界トップシェアの製品を持っており、絶大な信頼を得ているため、安定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:世界トップシェアの製品を持っており、顧客から絶大な信頼を得ている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:ソフトウェアの開発技術職の求人を見て、中途採用で入社したが、勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:自分から手を挙げた仕事をやらせてもらえる。例え、過去にやったことがない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:必ずしもやりたい仕事が出来るわけではないこと。特に地方の工場は範囲が限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:様々な業界で品質問題がクローズアップされる中、品質をいかに向上さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現在の社長は、創業家の人間ではなく業界とは無関係の外部から登用された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】シェアを90%を持っている分野もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】グローバル展開を1960年代から進めてき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:絶対的にシェアを持った製品があるため、営業しなくても確実に売り上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】部署によりけりです。若手は比較的高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:世界の平和、人類の幸福につながる事業や社会貢献活動を支援し、企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 社員が誇りを持ち、共に成長し、働く喜びと幸せを共有できる企業風土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ノギス、マイクロメーター等は世界シ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員の仕事に対してのモチベーション
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