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株式会社ミツトヨのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サービス本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与体制は2022年から、規定上役割を大きく上回ればそれなりに評価するというものになったが、規定が新しくなった
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サービス本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:社風は正直よくありません。なので社風をよくする改革が行われているが正直変わる気配がありません。人事
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与に関してサービスエンジニアという職種の中では貰えている方だと感じている。ただ、近年各種手当が次々に廃止され
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回答者: 男性/ TE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:業界では大手なので経営の安定感はあるかもしれない。しかし、ノギス・マイクロメーター頼りな一面もあるので、シェ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:条件や制約はありますが、転勤者には住宅補助があります。福利厚生には積極的ではなく、最近になって取り組み始めた姿
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ TE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回(月給×5)補助は部署ごとにまちまちだが、家賃補助、通勤手当、営業手当などある程度は揃
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:工場によって、風土は異なるが、私の周りでは組織が異なる部門とでも協力して仕事を行う風土がある為、風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:既存事業に関しては競合がない商品が多いため、価格競争が起きづらい。また、寸法測定の相談の場合、必ず、ミツトヨ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業サービス本部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:工場勤務やオフィス勤務、サービス営業勤務でそれぞれ異なる。サービス営業に関してはお客様次第。基本的に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:測定工具の総合メーカとして多種多様の製品を有しており、既存事業だけで十分耐性がある。新たな測定領域へのチャレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:実家が通える範囲の場合住宅補助はありません。寮あります(入寮可能な年齢制限があったと記憶しています。)通勤手当
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:標準の勤務時間は8時から16時30分まで土日祝日、一斉有休年1回、有給取得促進により年6回の有給取得
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 8万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 190万円
モデル年収:基本的に年功序列です。社外で通用するスキルは身に着けられないので、長く働いている人が多いです。その分、若年層
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。明確な目標が定まっていない、将来に向けて特にビジョン等がなければ最適な環
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。働きがい:精密測定器においてトップシェアがある企業であるため、日本のものづく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業は平均30時間くらいだった。フレックスを利用出来る職種だったため、働きやすい環境ではあった。有休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:最近は新しいことをやらなければ評価がされないので上層部はこぞって新しい事に挑戦している。副作用があり
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サービス本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助に関しては比較的優遇されていると思う。最近企業調べするとミツトヨよりもっと住宅手当が厚いところはいくつ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:いい人が多い。殺伐とした雰囲気はなく、働きやすい環境だと思う。ただ、実力をつけてインセンティブみた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:部署によるが革新的なテクノロジーが見受けられないから多分ない。ただ可もなく不可もない人が昇格する感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:営業で地方に異動になった場合には、家賃の補助が出る。独身者は90%、妻帯者は70%の補助。地域によって家賃の上
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。残業も調整しやすく、祝日も休みが取れる。有給に関しても、基本的には
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:特に社外で通用するスキルを身に着けることは難しいです。仕事の仕組み等が整備されておらず、成行
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:仏教を重んじているので、比較的社員やその家族を大事にする社風がある。その反面、営利企業として、シビ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間について、全体的に削減の方向で進んでいるが部署によりかなりの差がある模様。管理職や部署によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス、有給取得を気兼ねなく取れます。システムから申請するだけで特に理由も聞かれず上司が承認して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:働きがいはありません。勤務時間内は会社にいればよいだけです。この仕事が向いていると思う人:特に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の弱み:ソフト面の弱さは最早この会社の伝統と言っても良いのでは。特にIOT等が進んでいく社会において、今後どれだけソ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定している企業というのは間違いない。管理職のマネジメント能力は正直あまりないため信頼関
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 8万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 190万円
賞与:欠勤していなければ、標準査定です。上司へのお土産、休日のお付き合いをするとプラスに作用する場合があります。基本的に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サービス本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:完全に部署によります。キャリアチェンジの形成を進めているが本当にどこまで変えてくれるのか不明です。キ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:明確な基準はありませんが、早めに休暇取得申請することになっているため取りづらいです。勤務時間は8:0
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製造業界の中ではそこまで高くない。昇給は勤続年数と人事評価によって大きく変わる。賞与は年2回、各種手当は充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助をはじめとする福利厚生は非常にしっかりされています。寮もありますが借り上げ社宅を利用できるため自分の好
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社長や役員含め、さん付けで呼び合う文化です。組織体制・コミュニケーション:情報共有を大切にする傾向
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