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株式会社資生堂の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 香粧品製造部

4.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:ほとんど女性で構成されている職場なので女性は働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。7割ほどは女性で皆さん優しくて美しい方が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすく、育児時間の取得や子どもの体調不良に使用
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 香粧品/ ラインアシスタント

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:化粧品の会社なので女性が多い。また、子育て支援があり短時間勤務
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすく、柔軟な対応をさせて貰えるのでい
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:工場勤務だが、シフト制。結婚や出産を考えた場合に、日勤固定時間
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回答者: 女性/ 化粧品パッケージ設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性管理職も積極的に増やしていました。産休、育休も取れて妊娠中
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回答者: 男性/ 秤量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社なのでは
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。まずは女性の占める割合が多いというとこ
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い会社であり、7対3の割合で女性が多い。また、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や育児時短等の制度があり働き安い。一方で女性管理職は長
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職や上へ上がりやすい雰囲気や考え方になってきている
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回答者: 男性/ 化粧品製造販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:福利厚生の側面はかなりよい。男性の育児休業の取得にも積極的に支
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が高いため、女性にとっては働きやすい環境であると
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いですし、休暇も取り
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:化粧品会社ということもありますので、女性管理職登用が最近増加し
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:産前産後、育児休業はほぼ100%の方が取得している。復帰した後
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすそう。出産育児休暇は全く問題なく取得し、それをみ
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:子供が大きくなるまで育児時間として早く帰ることができる。また、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:生理休暇等、女性が多い職場のため環境は整っています。女性管理職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:子供就学まで9-16時の労働時間を躊躇なく取ることか出来る。男
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回答者: 女性/ 製造業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多い企業であるため、休暇は取りやすい環境だと思います。育
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、働きやすいとは思うのですが如何せん病む人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:化粧品会社ということで女性の方が数多く活躍しています。マ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性に嬉しい制度が充実しています。育休や
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性が多く福利厚生もしっかりしている基
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:産休などはとりやすく、とっている人がたくさんいるので良い点だと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:子育て世代には、育児時間取得が可能。遅出、はや帰りを選べる。出
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、比較的働きやす
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:子供の体調不良などで急な休みを取ると圧をかける上司がいるので、
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回答者: 回答なし/ ライン作業者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので、産休を取られる方が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:独身の女性は働きやすいと思う。子育て世代の女性にはあまり優しく
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:とくに子持ち主婦には働きやすい環境休みもとれるし急な体調不良な
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性は多いです。なので相談しやすかったです。休暇も基本的には取
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