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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:入社時は資生堂愛が強い人が多かったイメージだが、中途入社の

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回答者：女性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司とは定期的な面談だけでなく、話しやすい雰

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:残業が多く、手作業・アナログで頑張っていると見られ、評価さ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:・転職者も多く色々なバックグラウンドをもった人も多い・優秀

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの老舗なので結構上下関係は厳しいです。若者が活躍す

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回答者：男性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:トップは挑戦を奨励するが、ミドルやボトムの実態が追いついて

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回答者：回答なし/ 国際事業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:国際的な社風風通し良し多様性を尊重した社風組織体制・コミュ

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回答者：女性/ マーケテイング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:いわゆる「いい人採用」を謳っているので、人柄は良い

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション:上司は忙しい人が多いので、コミュニケーションを取れ

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回答者：女性/ HR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

組織体制・コミュニケーション:フラットな方が多いのと、基本的に上品な方が多く、コ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、日系ならではのリスクをつぶすまで検証し発売

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回答者：女性/ Marketing/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:基本的に育ちがよくおっとりした人が多かった。転職者な人が新

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:社内政治が強い印象です。ブランドによって全く別の会社のよう

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:安心や安全を大事にしていると思います。歴史が長い分、保守的

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:様々な改革によって短い期間で社風が大きく変わりつつある。組

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:社長が魚谷さんになり、よりグローバル化の推進を実施してきた

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:グローバル化を目指しており、グローバル企業といかにもの日系

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回答者：女性/ グループマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:年功序列が強い感じもするが、同時に若手の勢いをとても感じる

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、どちらかというと保守的。資生堂というブラン

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回答者：女性/ 英文事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:変化の狭間にいますが、伝統と新しい風がぶつかりながら混在し

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:何事においてもプロパー社員（新卒入社）を優先している気配が

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:本社は部署によりますが、ストレッチ目標なので、しっかりブラ

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:悪い人がほぼいない、みんないい人。日系企業故か、人を蹴落と

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエイティブ本部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティー＆インクルージョンをかざしており、積極的

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:保守的な会社ではある経営陣がかわり、ベンチャー企業のような

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:良いところ：特になし悪いところ：とりあえず変化を嫌う人が多

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:みな優しく、言いたいことを言い合えるオープンな社風。組織体

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資生堂中国投資有限公司/ 本部長

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:資生堂が好きな社員が多い組織体制・コミュニケーション:トッ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織体制。ブランドに所属すると別ブランドと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】忙しい人とそうでない人が明確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】中途採用を積極的に進めている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：創業140年以上の歴史がある会社で、脈々と続く企業文化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】しっかりした制度はあるらしいが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：みな自分のことだけを考えており、よほどの人格者でなけれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：研究所と本社とは殆ど交流が無く、まさに別会社の様相を呈

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神奈川県愛甲郡愛川町中津４０２７－３

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会社名	株式会社資生堂
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.shiseidogroup.jp/
所在地	東京都中央区銀座７丁目５－５

従業員数	3656名
連結従業員数	40000名
設立年	1927年
資本金	64506百万円
代表者	魚谷雅彦
決算月	12月
上場年	1949年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1697件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

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