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株式会社資生堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:研究所と本社とは殆ど交流が無く、まさに別会社の様相を呈
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:何か問題があっても部署同士で助け合うことはない。部分最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】優秀な人が多いと思うが、助け合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いきなりリーダーを降ろされたり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生が充実していることと、お休みが取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:非常に歴史のある会社なので、明確な企業文化がある。社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:企業文化が非常に明確なので、社員や会社に求められるもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】組織にまぎれこんで、ですぎず
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:中途入社の社員も積極的に採用しているものの、歴史のある会社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:モラハラ、セクハラ、パワハラに対しての意識が高いので、そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:資生堂は、創業150年になろうとする老舗の大企業ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:中途採用の人が多く入社されているので昔からの古い考えに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:社員の方は育児休業を取り、子育てしながら仕事を続けてお
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回答者: 女性/ 検査事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、私がいた所は仲がよかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく癖のある社員が多いた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月08日
企業文化・社風・組織体制:会社を変えていくと発言していながらも、古い伝統にとらわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼の時間など、チームが外食に行く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由にトイレ休みなどをとることはで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:男性が少ないせいか、男性の発言権が大きく感じた。女性は力の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 事務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:派遣社員でしたので不明です。ただ、女性が多いので、独特の雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:皆さん優しい方が多いと思います。分からなくても質問すれば答え... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:働かれている社員の方は非常に優しい方が多いと感じます。また社... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区海老江1丁目11-17
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回答者: 回答なし/ 近畿営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも老舗のメーカーです。決定権を持つ上層... 続きを見る
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