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スタンレー電気株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性の管理者は非常に少ない。部署によっては女性だからという雰囲
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:海外に子会社がたくさんあるため、グローバルに働きたい人にはと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列である為、若いくて稼ぎたい人には向いていないと思います。ある程
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:有望な新規事業や新技術があまり出ないので将来性が少々不安な部分が
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:部署によって変わると思います。eラーニングがあります。資格取
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:自動車用機器における知識の向上。品質、設計等の教育制度がある
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢給はあるが、基本はそこまで期待できない。残業などはきちんと出ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:若いうちから重要な仕事を任せてもらえるので、自分の成長にはつ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:海外出張が多かった時期は、土日を潰してしまうことが多々あった
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社する場合は、入社式後すぐ研修期間に入ります。会社のことを学
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:職場によりますが、管理部門ではとても取りやすい環境にある。コ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には、1日8時間程ですが、量産の時期であったり、機械の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:育休の取得や時短勤務は可能。だが、時短勤務等だとメインテーマか
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く在籍しているため理解はあると思う。産休や育休は
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回答者: 男性/ 環境設備管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく違う。多様な働き方支援:現場意外はリモー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:福利厚生はいいと思う。基本的についてて欲しいものに関してはマストでつい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が開発に携わった製品が世界中に生産された時はやりがいと感動を得られ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修や資格取得後の手当は充実している。働きがい:次世代の自動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:産休、育休などがとりやすく会社全体で取り組んでいる印象。男性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なことへの挑戦ができる会社だと考えていたが、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の弱み:価格面で海外メーカーと比べて遅れをとっている。今はまだ質の良さで受注
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は多いが肝心の基本給が低い。同業他社がベアを実施しているなか、会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:絶対的なサラリーで言えば少ないかもしれないですが、仕事内容とのバランス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給料は四季報等にのってるとおり、大卒と大学院卒では差があり、昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専任課長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:管理者にならなければ、比較的ワークライフバランスは取れるので
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 二輪事業部 浜松工場/ 工場長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:一般的と思います。時短や産休・育休の制度もしっかりしており充実
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:向上心と実力があれば若くても昇格でき、必然的に給与も多くもらえる評価制
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しは部署にもよるが、何より人に依る部分が大きい上司の人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:若い人達の離職率が高いです。その分を中間層がかぶっていますが、時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:標準レベルと思われるオフィス環境:拠点ごとの差が激しい。建物の老朽化が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社がベアを行っている中、絶対にベア交渉にはならない。賞与を増やす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトから、社員への登用が多く、頑張りは、しっかりと評価して頂ける
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般的

3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格は遅い。給料も高くはないがボーナスもあるし残業手当もしっかりもらえ
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回答者: 男性/ チームマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発センター/ チームマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:一部上場だけに充実しているオフィス環境:白を基調に工場から立て直してい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メーカーとしては、比較的給与面は良いと思う。評価制度:昇格はだいたい決
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