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全日本空輸株式会社（ANA）の成長・働きがいの口コミページです。全日本空輸株式会社（ANA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2461件掲載中。ライトハウスは、全日本空輸株式会社（ANA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】班に分かれて仕事をいつもし、班会議など班で行

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途採用という制度は、私が会社にいたとき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】先輩後輩の上下関係がとても厳しく働きやすいという環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。業務改善提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客業の基礎、職場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】会社から指示された研修や合宿で他部署との関

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】先輩や上司に褒められたり、お客様からグッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】何年か毎に他部署の社員たちと集まって社員研修の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】とても成長できる環境です。女性を大切にし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】肉体的にきつい仕事であり、女の世界であるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】1年に1度リフレッシュ訓練、3年、5年等

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい環境。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】あったと思うが、よく覚えてな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発。いろいろ接点が

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:チームワークの構築について。働きがい:一機飛行機を飛ばす時、

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

働きがい:お客様の喜ぶ姿、顧客満足度が高いところ。空港を飛行機を利用する方々とは

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:班ごとに勉強会が行われたり、階層別の教育ぎ行われたり、充実し

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

働きがい:飛行機を定時に出発させた時は達成感でいっぱいだった。繁忙期は忙しいが忙

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：３ヶ月の地上研修がありとても充実している。OJTは4日間あり、実機で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：1年目教育、2年目教育と細かく教育があるため、大変なこともありますが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】物事の考え方が柔軟になり、視野も広が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。状況をすばやく把握し対応

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】4か月に1回程、自己スキルを見つめ向上を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】どのような状況に陥っても落ち着い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】常にスキルアップを図る教育制度があり、積極的だ

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度がしっかりしている。OJT前には必ず教育と、先輩からのフォロ

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々なお客様との出会いがあり、お客様のご希望に沿えない時などにセカンド

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】語学に関しては指定された検

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】多言語コミュニケー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】ちょっとした語学のセミナーや、二年目に後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外のセミナーはさほど充実し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】日々の業務に追われていたので、あまり意識したこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社時に保安・サービスの一か月半にわたる

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3.5

東京都品川区東品川２丁目２－４天王洲ファーストタワー　２４Ｆ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:英語を使う頻度はかなりあります。中国人のアグレッシブな考え方... 続きを見る

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国際航業株式会社

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東京都千代田区国際航業ビル

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:管理職時点の研修以降は、55歳時に行うセカンドキャリア研修く... 続きを見る

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:毎日同じことの繰り返しでルーチンワークになりがち。
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スカイマーク株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】技術不足・能力不足・頭の回転の悪... 続きを見る

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株式会社メイワスカイサポート

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東京都大田区羽田３丁目３－１３鈴久ビル　２Ｆ

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:入社直後は基本座学が設けられており、仕事の下準備や知識は先行... 続きを見る

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株式会社フジドリームエアラインズ

3.1

静岡県静岡市清水区

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成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】大きな失敗は許されないその時... 続きを見る

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ANAウイングス株式会社

3.5

東京都大田区羽田空港３丁目３－２

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ 操縦士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得金額を補助する制度はあります。ただし、一般的な通信教... 続きを見る

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エアアジア・ジャパン株式会社

3.3

愛知県常滑市セントレア１丁目２中部国際空港貨物事務所４階

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:大手航空会社よりも早くにSFA(客室責任者)になれると思いま... 続きを見る

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ANA福岡空港株式会社

3.4

福岡県福岡市博多区福岡空港

生活インフラ・交通・航空

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと思う。一つの空港の... 続きを見る

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日本航空株式会社（JAL）

3.5

東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

生活インフラ・交通・航空

回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修制度が整っている働きがい:事業の規模が大きいため、扱う金... 続きを見る

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会社名	全日本空輸株式会社（ANA）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.ana.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	14380名
設立年	2012年
資本金	25000百万円
代表者	平子裕志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2387件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(634件)

(3.2)	スカイマーク株式会社口コミ(970件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室部 / 一般社員働きがい:私が在籍していた時は、グランドスタッフと客室乗務員兼務でした... (続きを見る)

(3.2)	ジェットスター・ジャパン株式会社口コミ(386件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:比較的新しい会社なので、会社の成長を内側から見ることができる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修が多く、自己研鑽を積極的に進められる。... (続きを見る)

(3.4)	ANA福岡空港株式会社口コミ(348件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 6 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / オペレーションマネジメント部仕事の裁量権:在籍期間に順じて裁量権が与えられるが、8割程度が旅客・ランプ... (続きを見る)

(3.4)	アジア航測株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:測量士・測量士補の資格を推奨しています。試験対策は充実してお... (続きを見る)

(3.6)	フェデラルエクスプレスジャパン合同会社口コミ(335件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / CS / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はまあまあありました。働きがい:英語を使用でき、様々な国... (続きを見る)

(3.5)	Peach・Aviation株式会社口コミ(323件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:年功序列はなく、若手もやる気があり資格を取ればそれに応じて昇... (続きを見る)

(3.2)	株式会社スターフライヤー口コミ(288件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:評価制度がよくわからず、生え抜きで頑張っているひとよりも経験... (続きを見る)

(3.0)	株式会社AIRDO 口コミ(264件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後3ヶ月に及ぶ初期訓練がある為、未経験の人でも安心してス... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラシドエア口コミ(250件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港職員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:年次や個人の能力によってはキャリアアップの機会は早いイメージ... (続きを見る)

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