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ゼリア新薬工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:MRとして数字を上げられた時や医者から処方を貰えた時はやりがいを感じる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより営業色の強い職種
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:カルチャーは一言で言うと、営業任せ。営業職の方は競合他社の
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回答者: 男性/ CHC営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
働きがい:人が足りないため1年目とは思えないような裁量の仕事が舞い込んでくる。と
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回答者: 男性/ OTC営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:得意先のイベントとかで休日出勤が発生しますが、代休は取得でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:MRは業務上必要な資格のため、十分な研修制度はあると思われる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みは暦通り。有給も自由に取れる多様な働き方支援:リモートは
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回答者: 男性/ OTC営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:自社製品を使って痛みが治った。疲れがとれた。などの消費者の声を聞くと嬉
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回答者: 男性/ OTC営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:それなりに整っていると思います。単身赴任した際、いつ戻れるかが不明確で
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回答者: 男性/ CHC営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
オフィス環境:営業所にもよるが自分が働いていた場所は綺麗
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と給与は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性は地方エリアを担当する
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
オフィス環境:オフィスを次々と締めており、拠点がほとんど無い。主要都市に支店があ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:業界平均よりかは下。オフィス環境:地方の営業所は無くなっている。これは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:古い社風と感じる。上が言うことは絶対な雰囲気。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:・持ち株制度・住宅補助(転勤を伴う場合のみ、最大6年)・退職金制度オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:新卒入社時に条件を満たすと借上げ社宅を借りることができる。地域によって
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:産休育休、時短制度などは揃っているので働きやすいのではないか。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的は営業職と同様。休日はカレンダー通り。その他
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:特に女性にとって働きやすいとは感じないが、働きにくいわけでもな
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回答者: 男性/ コンシューマーヘルスケア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマーヘルスケア事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:中堅社員が少ないため、その分責任も大きいが比較的若いうちから
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性自体が少なく、出産後に退職も多いためモデルケースが少ない印
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:生理休暇などはあるが、女性の管理職が少なく、また上司によっては
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:・働きにくい→男性と同じ業務内容のため→力仕事も多々ある・育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:時短勤務実績あり。育休している人ももちろんいる。働きやすくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:基本的に自分自身で市場分析やマーケティングを行うため提案力は
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回答者: 男性/ OTC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:商品に魅力はあるのでその1点においてやりがいを見出せれ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:刈り上げ社宅(上限あり、地域によって異なる
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回答者: 男性/ CHC営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株制度
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
働きがい:給料が同年代で比較すると高
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年功序列、上がりは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
事業の強み:保健薬に関しては特殊な処方、唯一無二の処方のものがある。既得権益でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
企業カルチャー・社風:ボトムアップはほとんどない。基本的にはトップダウン。上司の
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与体系は就業規則にも書いてあるためしっかりしていると思うが、上がり幅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:社宅借り上げ制度があるが独身だと6年間で打ち止めとなる。ほとんど営業所
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