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株式会社南海国際旅行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:業務内容に関することや、企業人としての仕事への取組み方・考え
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:ある程度のところまでは自動的に昇進していきます。女性の活躍と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:旅行関係の資格取得で手当があり、業務の幅も広がる。所属部署次
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業開発部

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:ある一定のランクまでは自動的に上がっていき、その後上司の推薦
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格手当があり、取得すると月々の給与にプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得には特に支援はなかった
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

1.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:仕事人間になります働きがい:営業、手配、添乗などひととおりで
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回答者: 男性/ 教育旅行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:新入社員もベテラン営業マンも変わらず、企画から添乗まで一連の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:会社としての研修はなく、外部の研修に許可を得て参加させてもらうか、先
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:成長に関してはできる環境であることは間違いない。様々な人とも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:多くの事をやれるのでやりがいはある。既存の法人様と関わる事が多いので役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途の方の方が多いので、馴染みやすいと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】提案に関しては自分たちに任せられているので、やりやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】専門になってしまうので、各自担当を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会はないが、部署ごとに月に2回ほど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】昼食や飲み会、休みの日のイベントなど基本自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視します。チーム性で可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めていく。各自進めていき、内勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり望め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】分業制を目指してやっているが、内容によりそれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。月に一度は本社から支社にきて会議等が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修や各種資格は各自取得。費用は半分負
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすく、みんな仲もよいです。イベントをしたり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】雰囲気はいいと思う。仕事柄、時期により業務量が増えるこ
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