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株式会社南海国際旅行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業開発部

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、大学の派閥がある。今はどうかわかりませんが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:親会社主催の勉強会があり、参加は希望制だが、成長機会はあり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向が多く、特に、部長より上役は多数を出向社員
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

1.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:アットホームダイ
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回答者: 男性/ 教育旅行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:交流は多い。組合があり他部署とのつながりもできる。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いイメージで、社員同士での情報共有なども頻繁にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
企業文化・社風・組織体制:部署によると思いますが、以前はみんなで団結して乗り切る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:優しい方が多かった。皆さん各々自分の考えを持っていて自
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3.4
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の人たちは、良い人が多いと感じる。わからないことを聞くと... 続きを見る
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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