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株式会社南海国際旅行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。子どもが中学校卒業まで時短勤務の制度があ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:出産後の育児休暇を最大3年まで取得でき、且つ、時短勤務期間に制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業開発部

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性は多いイメージだった。産休などをとっているか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいなどはないです。産休、育休は申請すれば取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:育休や時短など柔軟に対応してくれる会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:生理休暇は名ばかりで取得している社員を見たことがない管理職の多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:業界的に女性が多いが働きやすいとは思えない。昼食を食べる場所も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:管理職に女性がいるが、年功序列感あり。休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多く風通しはいいが、管理職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
女性の働きやすさ:やはり大手の子会社なので産休や育休などは完備されており、育休明
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境で、産休なども取得している社員も多く時短勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いていて産休も取りやすい環境だと思う。女性が働き
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