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株式会社伊藤園のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:水曜日はノー残業デイなため、17時半で上がることが確約されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:保養所を有して福利厚生には強みが有ります。旅行にも補助金が出て、満足度
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:配属になる部署によって、身につくスキルや知見は大きく左右され
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:担当によっては、休暇の調整をしやすい。逆も然りで、担当によっ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店配属/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとはしている。社内で上手く立ち回れるものは働き
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:若いうちからいろんなことをさせてもらえる。逆に言えばいろんな
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 100万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給があまり高くないので残業で稼ぐ感じではある賞与は一応2回でるが昇
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅手当は結構な割合が出るので、転勤があっても、ある程度満足な生活はで
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に基本給がかなり低いです。そのためボーナスが少なくなりがちです。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量などは少ないケースが多いが、ある程度連休をとれるよ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:会社自体もとてもとても古い企業体系なので、若返りがとても難
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:ルート営業で、車の運転はうまくなる。仕事も体をつかい健康的で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:月50時間越えの残業をしている人がたくさんいるような会社です
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:平日にプライベートな時間を作ることは難しい。基本的に男性は肉
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:社員持株会 確定拠出年金など、充実してる面もある。また旅館 野球チケッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間管理の徹底は図れてます。有給休暇も法令を守って5日間
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 南東北/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:拠点長が絶対的。雰囲気が良ければ、ついていけるが、逆の場合
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が元々低く見込み残業代も入っての金額なので低め。ボーナスもほぼ2
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全体的に給与水準は高くない。固定残業代があるので、基本給としてはかなり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:近年、休暇の取得に対して全社的に厳しくなり、比較的休みが確保
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進昇格の試験に合格しないと大幅に給与は上がらない。基本給が低い為ボー
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 21万円 3万円 60万円
年収 246万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績次第で上がりにくい。求めてくる労働のクオリティーに対する評価として
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:日系大手の体育会系のトップダウン組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:ルート営業では、休日出勤は当番制で有ります。振替休日をとり、
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:飽和している、もはやインバウンド需要でしか先の見通しが見えないと感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦/チャレンジを重んじてはいる。風通しは、配属先によりば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:転勤はありますが、転勤先での家賃補助・単身赴任手当があります。単身赴任
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:気付いたら定時を過ぎていることがほとんどです。1人の仕事の量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い新人社員(男性)は支店勤務となる支店によって雰
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
402万円 22万円 5万円 80万円
年収 402万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が少なく手当などで上乗せしている。そのため賞与などは競合他社と比
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:昭和の企業という感じ。部長以上が支店に来るときは全員が気を
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:緑茶事業では、原料からこだわり、専用原料の開発に取り組むなど、緑茶商
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店配属/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本的に給料ベースは高くない。業務が自販機の補充、スーパーへ納品(新規
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回答者: 男性/ 飲料/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルート営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:体育会系社員同士の仲は良い方だとは思う。しかし、管理職には
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給しても数千円ということがありモチベーションがあがらないこともある。
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