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株式会社アルメックスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:退職金はUSEN-NEXT HOLDINGS採用の場合支給されない。住
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回答者: 男性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティクスサービスソリューション本部 サービス運用部 サービス運用課/課長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
仕事を通して身につくスキル:マネージメントのスキル、業務改善、品質管理、予算管理
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回答者: 男性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティクスサービスソリューション本部 サービス運用部 サービス運用課/課長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 47万円 8万円 90万円
年収 640万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
賞与:年棒制なので業績に応じて変動することはありません。年俸を14ヶ月で割、夏と
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入。土日祝日は休みだが業務がある場合は出勤
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制度であり、年に一回の昇給。評価制度があいまいな為、昇給金額はその
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当はあるが、退職金がない人とある人が入社日によって異なっていた。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 21万円 0万円 21万円
年収 322万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給は年1回であまり上がらない、賞与は年2回(6月・12月)でそれぞれ
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回答者: 男性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティクスサービスソリューション本部 サービス運用部 サービス運用課/課長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:スポーツクラブ利用、ディズニーランドやUSJの割引、保養施設の利用がで
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:いい意味で変わろうとしている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は上司による。管理がしてくれている上司の場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分で決めれはするが、連続の有給休暇は
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日関係なく仕事がある。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私の部署は休日出勤もなく働きやすい。多様な働き
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回答者: 男性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティクスサービスソリューション本部 サービス運用部 サービス運用課/課長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
多様な働き方支援:申請をおこなえば副業、リモートワーク、時短勤務が可能です。フレ
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。社長が年に一度、各支店・支社に来られて、会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさは部署によって異なる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ Webサイト運営・コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティクスサービスソリューション本部 サービス運用部 サービス運用課/課長/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 47万円 8万円 90万円
年収 640万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:私が在籍していた部署では、評価、昇給は年に一度です。1年間の目標
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:24時間電話受付体制なので、何か問い合わせが来たり訪問要望があ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:ニッチ業界でトップ。事業の弱み:自動精算機を生業としていたが、近年の
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 62万円 0万円 124万円
年収 870万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:完全年俸制(14分割、年2回 1か月分の給与が追加)、非管理職は25時
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:規定だと9:30-18:00とありますが、現場によって6:3
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制度導入に追付き年俸の1/14が月給で賞与支給月に給与とは別に1/
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:役職に関係なく発言機会があるので風通しは良好組織体制・コミ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:適材適所を推進してりるので自分がやりたい業務を選択できる各種
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:多少の深夜勤務、休日出勤あり(お客様都合のため)相応の代休、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:年功序列が染み付いてる。若手に大切に出来ない社風なため、若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間に反比例して低すぎます。周りの友人と比べても、年々差が広がって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業で全て纏められます。 朝5時に出て、22時に仕事を終える場合も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:2019年にフレックス制度が導入され、比較的に裁量労働がしや
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:トラブルがない限り、土日出勤はないかと思います。営業の方は土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今まで等級年俸みたいな制度だったが、2020年より年一査定の年俸制に変
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:以前よりかは休みを取りやすくなった。それでも拠点にムラがある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:ラブホテル業界の機械メーカーがほとんどない為、競合はほとんどない。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
企業文化・社風・組織体制:良いところはありません。ただ事業部と各課がきちんと分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度がハッキリされていない。年俸制なのにわざわざ14ヶ月分で割る。
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