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株式会社アルメックスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:電話当番があります。休日や勤務時間外でも顧客から電話があれば
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 55000万円 500000万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 55000万円
賞与(年) 500000万円
給与制度:数字では評価されません。また、評価ランクがありますが給与自体はグループ
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:トップから平社員まで非常に風通しがいいのが特徴。役職名では
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフルフレックス(奨励 9:30~18:00)
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 62万円 0万円 124万円
年収 870万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:完全年俸制(14分割、年2回 1か月分の給与が追加)、非管理職は25時
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:サービスエンジニアのためお客さんの希望時間に合わせて出勤しな
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:通勤時間が実家から2時間以上かかる距離に住んでいないと住宅補助は発生し
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 22万円
給与制度:※退職金なし賞与については「年俸制」となっており、実際は年収の14分割
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム事業部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:住宅補助は大都市圏で4万出るが、異動がなければなぜが補助が徐々に減る致
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:自社システムのため、他社で通用するものとは到底思えない。ただ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日関係なく仕事がある。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制度導入に追付き年俸の1/14が月給で賞与支給月に給与とは別に1/
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:役職に関係なく発言機会があるので風通しは良好組織体制・コミ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:適材適所を推進してりるので自分がやりたい業務を選択できる各種
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:多少の深夜勤務、休日出勤あり(お客様都合のため)相応の代休、
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:ありません。ダイバーシティ・多様性:基本、男性ばかりの職場
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングセールス/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:事務員ならよいと思
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:コア事業が各市場でトップということもあり事業は
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回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:通勤手当、独身寮手当、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:年々力を失っている印象です。新製品をリリースするものの、リリ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:首都圏や本社なら働き易いのではないか?地方の支店では肩身が狭い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:年功序列が染み付いてる。若手に大切に出来ない社風なため、若
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:以前よりかは休みを取りやすくなった。それでも拠点にムラがある
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:住宅補助は実家からの距離によって出るか出ないかが決まるため、どんなに通
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代がみなし残業のためか、働いた分貰っているという感覚がない。ボーナ
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:特に特徴がない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:メンテナンス業務のため、依頼が来れば土日も出社させられる。ま
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:資格を取れば支援がもらえる。また、講習会が開かれているが、そ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:退職金はない。USENグループになって何もかも悪くなった印象。オフィス
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が言っていたことと違う。また、スーパーフ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:支援制度なんてものはない。働きがい
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回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:事務作業であれば働きやすいが、技術職がメインなので働きづらいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で時間が厳しくなり、働いた分の時間は上限で削られる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、フレックスを導入支店や地域によりますが休み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇ではないが、夏休みなどの長期休暇は皆が一斉に取るわけ
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