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回答者別の社員口コミ(株式会社日立国際電気)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ソフト設計/通信事業部/一般 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ソフト設計/通信事業部/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円

回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:最先端の技術を使う仕事をするわけではないので、そういった成長
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業規制があったりしてワークライフバランスは良くなってきてい
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:年齢制限(32歳くらい)の独身寮、年数制限(10年くらい)の住宅補助が
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:設計部門における女性の社員比率は非常に低いが、間接部門は比較的
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:保守的で堅実な社風。悪く言えば古臭く新しいことにチャレンジ
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年1回。賞与年2回で4~5か月ほど。評価制度:目標管理シートによ
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株式会社日立国際電気の回答者別口コミ (56人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月14日
  • 電気設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年02月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.6
最新の回答:2019年08月03日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年06月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
  • 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年01月27日
  • 設計 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月30日
回答者一覧を見る(56件)>>