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株式会社日立国際電気の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:
eラーニングの種類は充実しており、学ぼうと思えば学ぶことができる状況ではあります。ただ、本業の方の業務量が多く、とても研修に集中できる環境ではありません。
資格については、応用情報技術者試験などを受けて合格すれば、受験料を払ってくれるというシステムがありますし、参考書も手配してくれるので、本人のやる気次第ではあります。

働きがい:
市や自治体向けの公共事業に携わることができるので、多くの人に役に立つシステムに携わることができ、やりがいを感じていました。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:実家から通勤に2時間以上要し、賃貸に住む世帯主には半額(上限あり)の家
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、私が所属している部署はワークライフバラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:決して低くは無い。ボーナスも年に5.5ヶ月分ほど出るため、同年代と比べ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:技術職であれば階層別研修がかなり充実している。また、新卒入社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、仕事を調整して私用で休む時に特にダメだと言
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:人にもよるが、設計部門は概ね残業が多い。休日出勤をしている人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、だからといって、不当な扱いを受けることはない。
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:顧客へのオーダーメイド的な柔軟な対応を売りにしていたが、近
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:コロナ禍で、食堂はお休み中。お弁当の販売や社内のコンビニなどでお昼を買
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:部署によります。技術職で、結婚して子供を産んでからも働き続けて
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
オフィス環境:メインのオフィス棟や、工場は整然としていて、休憩スペース等もあり、
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価制度は、実力を見るように転換しつつあり、横並びでの昇進という制度で
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではあるが、女性が不公平な扱いを受けるようなこと
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:公共事業を基盤としているため、生活の中で役に立っていることを実感しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の人も数名いる。障害のある方も積極的に採用している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:日立グループの研修も充実しており、積極的に研修を受ける事が可
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:専門性が高い。そのためシェアが高いものが多い。事業の弱み:年功序列で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風土が残る。新卒の正社員ばかりで中途社員もアルバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:専門職が多いので長く勤めることで成長はできると思う。また、異
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に長く働けば給与は高いと思う評価制度:年功序列が強い。女性が少な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:退職金は早期でもある。また、住宅手当も出る。オフィス環境:本社は立地が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:伝統的な会社であり、上の意見が絶対と言った雰囲気
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日はメーカーのため多い。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:管理職がほぼいなく働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多く、人に対して優しい会社だと思います。技術に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:インフラに関連する事業が多く、安定していると思います。お客様も大手企
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方だと感じました。特に夏季休暇と年末年始は十分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:かなり早い段階から産休育休は当然ながら、時短勤務も充実していま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助、寮が完備されており、そちらを利用すれば非常に低価格で住むこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会で伺ったお話とのギャップは特にはありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:若手であっても仕事を任せて頂けるので、成長を感じられると思い
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