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株式会社日立国際電気の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月03日
福利厚生:実家から通勤に2時間以上要し、賃貸に住む世帯主には半額(上限あり)の家
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:決して低くは無い。ボーナスも年に5.5ヶ月分ほど出るため、同年代と比べ
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月03日
成長・キャリア開発:技術職であれば階層別研修がかなり充実している。また、新卒入社
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月14日
事業の強み:専門性が高い。そのためシェアが高いものが多い。事業の弱み:年功序列で
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風土が残る。新卒の正社員ばかりで中途社員もアルバ
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月14日
成長・キャリア開発:専門職が多いので長く勤めることで成長はできると思う。また、異
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本的に長く働けば給与は高いと思う評価制度:年功序列が強い。女性が少な
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月14日
福利厚生:退職金は早期でもある。また、住宅手当も出る。オフィス環境:本社は立地が
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:伝統的な会社であり、上の意見が絶対と言った雰囲気
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日はメーカーのため多い。多様な働き方支
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口コミ投稿日：2020年09月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月14日
女性の働きやすさ:管理職がほぼいなく働きやすいと
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株式会社日立国際電気の女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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