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日本電信電話株式会社（NTT）の成長・働きがいの口コミページです。日本電信電話株式会社（NTT）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを666件掲載中。ライトハウスは、日本電信電話株式会社（NTT）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はしっかりしており自分で行きたい研修を選んで行くことができま

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回答者：男性/ 営業・企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。望めばあらゆる研修を受けることができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：通信教育は多種多様なプログラムがあり補助制度もある。 E-larnin

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社での仕事は、心の成長を得ることは出来る。教育機関を除

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：努力次第で安定、自信、が持てます。入社下手の頃は昇格などを、目標にがむ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月09日

働きがい：とにかくリーディングカンパニーであり、資金力、ネットワークなどの広がり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：ベテランの方が癖がある人が多かったが、人間臭く、暖かかった。私には向い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：周りに流されていると、いつの間にか自分がなりたくなかった管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月09日

教育・研修：良い点に、多少被るが、外部の教育研修会社と、自前のグループ会社で、必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月09日

教育・研修：以前に比べると随分少なくなっているようである。外部の教育研修会社にと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手なので本社組織に行くと運が良ければ社会に影響を与える製品・サービス

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教育体制がしっかりしており、新入社員で入るのは非常にいい会社だと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】今の社会のニーズにあったスキルを身につけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】接客、PC、電話マナー、コミュニケー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】その当時は感じませんでしたが、次

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的。社員には平等に研修がありました。ただし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウを共有するという環境はなか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いろいろな方面から成長できる環境でした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導はそんなにありませんが、その部門でのノ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事、毎年のノ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】色々な提案制度が有り、皆それに対し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】営業での売り上げの実感がわく、商品券等のプレゼン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感できる。ネットワークに関してはたえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えるほうが圧倒的に多かっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】アップ出来る。皆さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アップ出来る。皆さんスキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】商品の勉強会はよくありました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的に最初は営業を通じてお客様への提案から自社のことを理解

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：コールセンターのオペレーター業務として、２週間ほど掛けてじっくり座学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】沢山居ます。いろんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】特殊なス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】CSRや通信

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】一人称で最後まで完結させる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自身が努力すれば成功報酬も多く、発言意見も取り入れてもらえる。正社員と

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働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を上げることで全体を底上... 続きを見る

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会社名	日本電信電話株式会社（NTT）
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエア　イーストタワー

従業員数	2494名
連結従業員数	324500名
設立年	1985年
資本金	937950百万円
代表者	澤田純
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	911万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9520件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4426件)
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(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(765件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(663件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / コールセンター / なし成長・キャリア開発:他社で通用するとは思えない働きがい:昇格すると、任される仕事... (続きを見る)

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