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回答なし
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:会社の制度・規範・ビジョンについて理解して行動している人が少ない。研究者として好き勝手にしている風
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェアイノベーションセンタ/ 研究員
3.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与原資は変わらないなかでも、若手の高評価者に分配しようと評価の細かな変更が行われています。ドラスティックに変
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:研究者が多いので、裁量性労働で勤務時間は長い人が多い。7時から22時までが勤務可能な時間。休日休暇は
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:私の場合、キャリアパスが整っておらずキャリア開発はほとんどできていない。自費で大学院に行ったが、それ
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7.5時間で、管理職の場合はフレックスタイム制。一般職では裁量労働制が導入されている。
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、401k、住宅補助・社宅(35歳まで)、財形貯蓄あり、社員持株会、有給休暇20日(40日まで積立可能、
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AI事業本部/ 主幹技師
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:全体的に、ワークライフバランスに考慮した制度であり、文化的に根付いている。 勤務管理はしっかりしてお
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究員
2.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさはピカイチ。年休取得率100%は概ね本当で、100%取得しないと上司から怒られるため
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究員
2.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:研究所採用の場合、勤め続けていれば遅かれ早かれ主任(課長)までは昇格し、概ね1000万円程度の収入を得ることが
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:賃貸の場合、住宅補助として月37000円出る。住宅を購入した場合、住宅ローンで支払えば利子補給が受けられる。こ
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AI事業本部/ 主幹技師
4.3
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生の面は充実している。個人向けの年金制度など。また住宅については、全国に社宅があり、比較的合理的な価格で
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:基本的に他手割りっぽい感じはあるが、他の部署とイベント的なのもやることはあるあとは事務処理とかが多
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
事業の強み:マーケットの最先端を目指している。事業の弱み:本当の最先端技術は他社に奪われるケースがある。人も他社に奪われ
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は徹底され、有給休暇は管理者も含め消化率ほぼ100%なので、休日は取得しやすいです。階
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年ごとに昇格面談があり昇給していく。賞与あり住宅手当があるので、アパートに住むときも40000円弱お金が出る
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は潤沢な研究費を用いて最先端の研究開発ができることを期待していた。研究分野により配
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス
3.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給料はランクで決まるので、勤続年数による増収はない。ランクが上がらない場合、ボーナス査定により年収が上下するの
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
福利厚生:選択型の福利厚生(ポイントを使って各社員がどの福利厚生を受けるか決める)住宅補助あり。寮あり。財形あり(奨励金
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:新卒入社4年目以降は裁量労働制になる。残業時間というものがなくなる。勤務可能時間は平日は午後10時ま
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:特別研究員を除けば年功序列が色濃く残る給与体系にはなっている。管理職になれないと年収800万くらいで止まる。昇
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
福利厚生:基本的な福利厚生は一通り全て揃っており、他の会社にあってこの会社に無いものを探すほうが難しい程度に整備されてい
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、借上げ賃貸、財形貯蓄、社員持株会、その他施設(フィットネスルームやマッサージ)など、福利厚生
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:景気に対し、良い意味でも悪い意味でも影響が少ない。飛び抜けて大きな報酬が期待できない。ただ、最近は研究の特別職
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス
3.4
2022年時点の情報
事業の強み:研究開発力。採用形態、人種、等の多様性があり成果が挙げられると思っている。事業の弱み:マネジメント力の弱さが
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とても良い。家族との時間は十分に確保できている。仕事にもっと時間を割きたい場合は不便に感じることもあ
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェアイノベーションセンタ/ 研究員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:裁量労働制の場合、30分の労働で7.5時間みなし勤務となります。本当に30分勤務はほとんどないと思い
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:研究所所属の場合、裁量制労働、リモートワークのため育児に当てる時間も多く取ることができ環境は整っている
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーション科学基礎研究所主任研究員/ 課長クラス
3.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューションビジネスをしたいと考えていたが、そうした分野でのキャリアパスを得ることが全
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、30分働けばその日は勤務したことになるが、実際そのような働き方をできる人はほぼいな
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:会社独自の仕様や文化が多く、他社でも生かせる汎用的なスキルを身に付けられるかは部署の業務と自学次第支
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:賃貸住宅の家賃補助があり、37000円/月で、ボーナス時に半年先の分がもらえる。財形貯蓄、社員持株会もあり。年
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇はそれなりにもらえるワークライフバランスはその人が業務をちゃんとこなせるかどうかによると思う
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制につき、みなし残業代が付与されます。賞与は上期・下期の成果に応じ上下します。評価制度:階級と成果によ
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与は半期ごとの業績評価で決まり、評価に応じて数十万円程度の差が生じる。月給については年1回の評価できまる。こ
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
事業の強み:会社の体力は国内トップクラスと認識している事業の弱み:チャレンジングに新しいことに挑戦するのは、部署によって

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本電信電話株式会社
業界 経営コンサルタント、純粋持株会社
URL https://www.ntt.co.jp/
所在地 東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエア イーストタワー
従業員数 2494名
連結従業員数 324500名
設立年 1985年
資本金 937950百万円
代表者 澤田純
決算月 3月
上場年 1987年
平均年収 911万円
平均年齢 41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

日本電信電話株式会社の口コミ一覧ページです。日本電信電話株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを555件掲載中。ライトハウスは、日本電信電話株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日本電信電話株式会社
3.5
  • 会社の成長性や将来性
    3.9
  • 事業の優位性や独自性
    4.3
  • 実力主義
    3.6
  • 活気のある風土
    3.3
  • 20代成長環境
    3.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.2
  • 経営陣の手腕
    3.4
平均年収(正社員)
cover-rating 万円
(平均年齢 38歳)
残業時間(月間)
cover-rating 時間
年収・給与の納得度 cover-rating %
勤務時間の納得度 cover-rating %
休日・休暇の納得度 cover-rating %
職場の人間関係の満足度 cover-rating %
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株式会社リクルート
(4.0)
株式会社リクルート

口コミ(8172件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)
株式会社マーキュリー

口コミ(2947件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

口コミ(2766件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2554件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)
ワタミ株式会社

口コミ(1928件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)
株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1829件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:年収は高めだが、その分求めてくる質も高まるため、そこまで給与... (続きを見る)

株式会社電通グループ
(3.6)
株式会社電通グループ

口コミ(1688件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.5)
IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1464件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

株式会社ゲオホールディングス
(3.2)
株式会社ゲオホールディングス

口コミ(1348件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)

アビームコンサルティング株式会社
(3.6)
アビームコンサルティング株式会社

口コミ(1330件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいほうだと思う。プロジェクトの最中は基本的... (続きを見る)