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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:実にさまざまな部署があるため、難しい業務に挑戦する機会、職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:住宅補助あり、通勤手当も一定の上限はあるがフルで支給される。退職金はあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取得しやすいと思う。ワークライフバランスは良好だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 12万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与額は規定されているが、成果に応じて規定にそったプラス分、マイナス分
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同業や同レベルの会社に比べると年収の水準は高いとは言えないと思う。ただ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自らアクションを起こす必要がある。風通しの
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:一般的な福利厚生は一通りある。とくに持株会は優秀で、堅調なNTT株を毎
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦はできるが大きな挑戦は説明責任が大きいと感じる。風通し
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ 担当課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、自分の希望は聞き入れてもらえるものの、実現す
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:基本的には資料作成が業務のメインである。そのため、働きがいを感じる事が
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:ホワイト、事務手続き周りのシステムが煩雑である以外は良い会
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研究職と聞いていたが、実際の業務は研究的
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:能力開発がそのまま業務として認められるとことが素晴らしい。英
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務で有給は年14くらい。年休消化が推奨される。逆にホ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:公務員的な側面が強く、頑張っても適当にやっても給与はほぼ変わらない。上
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:リモートワークがある。住宅補助は35歳まで。寮はあるが減ってきている印
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当を取っている人はあまりみない。研修はちょくちょく
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究をすることを期待して入社し、事務処理と仕事を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AI事業本部/ 主幹技師

4.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:全体的に、ワークライフバランスに考慮した制度であり、文化的に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AI事業本部/ 主幹技師

4.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:福利厚生の面は充実している。個人向けの年金制度など。また住宅については
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては最高レベル.裁量労働制を導入し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給ペースは年功序列.賞与で大きく差がつく.手当は一般的なものはすべて
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:退職金・持株会・住宅補助・寮・財形貯蓄その他提携宿への割引やレンタカー
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェアイノベーションセンタ/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与原資は変わらないなかでも、若手の高評価者に分配しようと評価の細かな
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:賃貸の場合、住宅補助として月37000円出る。住宅を購入した場合、住宅
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:マーケットの最先端を目指している。事業の弱み:本当の最先端技術は他社
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:新卒入社4年目以降は裁量労働制になる。残業時間というものがな
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:特別研究員を除けば年功序列が色濃く残る給与体系にはなっている。管理職に
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェアイノベーションセンタ/ 研究員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制の場合、30分の労働で7.5時間みなし勤務となりま
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、30分働けばその日は勤務したことになるが、
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:賃貸住宅の家賃補助があり、37000円/月で、ボーナス時に半年先の分が
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は半期ごとの業績評価で決まり、評価に応じて数十万円程度の差が生じる
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、労働時間が長くても給与に反映されない。早朝
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの通信会社組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助は普通に支給される。通勤手当も出る。オフィス環境:吉祥寺駅付近
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