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株式会社小学館集英社プロダクションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社小学館集英社プロダクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを635件掲載中。ライトハウスは、株式会社小学館集英社プロダクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月一で行われる。特例があればその都度行われる。対象者は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長と仕事を、共にする機会はない。本部の方と関わる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】一年に一回程、研修がありますが毎回同じよ

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:研修は大変充実している。働きがい:職種そのものが働きがい。そ

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回答者：男性/ 学童保育/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:職種に関する資格取得や研修はしっかりしていると思います。在職

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2020年09月30日

働きがい:子どもの成長に携われることが最大のやりがいだと思う。私のいた園では、保

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回答者：女性/ 学童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

成長・キャリア開発:研修がありました。働きがい:子どもたちと、保護者、先生方と接

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

働きがい：幼稚園や保育園で働いた経験を活かし、子供の成長の手伝いができる。親に感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

働きがい：カリキュラムの資料が時折分かりにくい時がある。授業の流れや準備する教材

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子供と接する仕事っ、日々の成長を感じれるやり

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:先述したように、おそらく今では名称も変わっているのでは。研修

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

成長・キャリア開発:非正社員はお金の面でのアップは見込めない。自分自身のスキルア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：レッスンマニュアルはもちろんあるが、自分の工夫次第で、おもしろいレッス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】個々に働いているので、似たような問題は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】昔は提案したら、取り入れてくれた事が多かっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思う。個々で仕事をしているので、大きな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】幼児教室の講師の仕事をしましたが、教材やカリキュラム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】クラスの中での新しいアイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】レッスンを行う講師だが、マニュアルはあるが大枠し

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口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】勤務時間の中には準備の時間は含ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】２か月に１回、約１５人ほどで場所は本部

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】普段から場所は別々で働いていて、月１回の会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】以前は提案、準備、実現までをすべてやら

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口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】親子教室で、講師2人体制なので、相手の講師との連携が必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】１人で働くのが好きな人には、途中で邪

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口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】研修が定期的にあるので、常に学ぶ機会があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】すべて個人で決める。顧客とのやり取りも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】みな別々の場所で働いているので主には電話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めて時間帯と、対象年齢を決めて

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口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】幼児教室なので、小さい時の親子の関わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】もっと指導方法などを研修があると思っていたが、す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】残念ながら全く反映されていないと思う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんど関わる事はない。関わるのは年に１回

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】ほとんどない。必要なものはパソコンで送られてくる

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会社名	株式会社小学館集英社プロダクション
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.shopro.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２丁目３０昭和ビル

従業員数	444名
設立年	1967年
資本金	499百万円
代表者	都築伸一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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