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回答者：女性/ 総務・経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パブリックサービス事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:年間の研修要綱が決まっており、それを元に施設ごとに施設休館日

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:特に何かのエキスパートになれることはないが、様々な人と一緒に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格手当がある。研修も充実しているように思う。働きがい:社会

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:研修制度などはしっかりしていると思います。自分としても成長は

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:色んなことに挑戦させていただける環境はあると思います。ただ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：研修制度は定期的にしっかりされていると思います。学ぼうと思えば会社が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：いい意味でも悪い意味でも自分次第です。人事異動が多いので勉強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：入社後の研修は仕事に対する心構えの講義など、自己啓発に近い内容が多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：誰もが知っている人気キャラクターの商品化業務に携わることができ、自分が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

成長・キャリア開発：多種多様な部署があり、人事異動によって、これまでと全く違う事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：事業領域が広く、様々な分野のビジネススキームを学ぶことができる。また、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：様々な事業を行っているため、得られる知識は多いです。特にスタッフ部門は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日

働きがい：著名なキャラクターのライセンス管理という、人を「楽しませる」ことが出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：著名なコンテンツを扱っているので、やりがいは大きいと思います。自分が営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：事業領域が広いゆえに、事業内容に特化した専門的な社内研修・教育は難し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日

成長・キャリア開発：様々な業種、様々な地域の方と仕事をさせてもらえるので、それぞ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月31日

成長・キャリア開発：幅広く様々なビジネス分野に関わることができるので、それらの分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：業務に必要な知識の取得として社外のセミナーに関しては積極的に参加でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教育に携わる仕事社会貢献度が高いと感じる。楽しむことが、学びに繋がると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】珍しいケースかもしれませんが、私の部署で活

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。表向きの就業時間（求

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】どちらかというと高かったと思います。日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない方でした。仲が悪いということではなく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高かったと思います。具体的に達成すべき数字が与え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】年１回のみの表彰なので、回数で言うと少ないで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】ほぼ決められます。一人一人に仕事が割り振

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】あまり成長できない。どの会社でもそう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。基本的に仕事の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない。専門性の身につく仕事が少なく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】風通しの良い社風であるため、上層部への提案は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度は入社５年目まではあるが、それ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:雇用形態によって待遇が大きく変わる働きがい:社会貢献などを感

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:管理体制がアバウトであるため、わりと新しいことの提案は受け入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：職場の制度としてはないのですが、職員同士で支え合うことはあります。こ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修とかに簡単に参加出来ません。参加し

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会社名	株式会社小学館集英社プロダクション
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.shopro.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２丁目３０昭和ビル

従業員数	444名
設立年	1967年
資本金	499百万円
代表者	都築伸一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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