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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
福利厚生:社員の1割が産休育休制度取得中です。出産後復帰率も9割以上。福利厚生が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年目からは基本的にマネージメント能力が求められ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:育児休暇を取ってる方もいたので働きやすい方ではないかと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:執務室は比較的綺麗ではある。共用スペースやセミナールームなどのカー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一定の職位になるまでは全額支払われる。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上席があまり取得しないので、取得しにくい。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
オフィス環境:客先に行く方がほとんどなので、本社に行くことはほと
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もっと成果主義になるべき。できる人もできない人もほぼ同じ金額で、効率的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:現場の人によるが、基本的に良好な関係が築ける。長時間共
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスもそこそこもらえますし、給料も特に不満がないくらいの額はもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:社会貢献は多少はやってても、社内での認知は低い。それをもっとす
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:親切な人が多いので、技術的な質問は先輩にで
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
オフィス環境:基本的には客先在中のため、いないため大きなオフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:30代近い層は、あまり有給休暇を取れていない。管理職候補にも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:交通費や、社外研修などにかかった費用はほぼ全て支給してもらえます。交通
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:悪さもないけど良さもないです。年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
組織体制・コミュニケーション:社員の希望をほとんど叶えてくれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:研修はネットで行うものや本社に出向き1日
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅手当等は支給されなかった。通勤手当は全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:無意味な残業は無かったように思います。ただ、忙しい時は本当に
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:思う。男性が多いため、ちやほやされる傾向
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒時に、給与面で東京の物
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:なんの問題もなく普通に取得できました。大体は皆さん外に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:比較的社内行事が多い会社ではあるかもしれない。別なくても特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用を大事にしようという意識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:早く帰ることを良しとしていない文化がある。最近は変わってきた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:管理本部と一部の人を除いた、9割の人は客先常駐です。そのため、客先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては休みながら仕事している部署もあったように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:基本的に現場の上司や管理職など、良い人が多く相談にもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:住宅手当てという名目の制度はありますが、無いようなものです。安い上に全
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に、残業代は出る。20代とって、働きたいと思えばいくらでも働け、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格手当は無い。研修は自主的に参加
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。一般的なSi
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第。特段本社の人間は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:自分は経験していませんが、現場や上司によっては休みを取れない
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