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TDCソフト株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジット

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しの良い会社だと思い入社したが、実際には本社で働いている社員だけが風通しが良いだけで、常駐先に派遣される社員からの要望はほとんど受け入れてもらえないのが現状。
特に金融系の保守プロジェクトに配属されると、数年〜退社まで異動していない社員も多数見られる。

回答者: 男性/ プログラマ、システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 執務職

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は年の近い先輩方にOJTで付くイメージをし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は配属後の手厚いOJTがあると説明を受け、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に組織活性を目的としたプロジェクト外業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は独立系でありながら統廃合せずに時代を生き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の和気藹々とした雰囲気は、入社前に感じたもの
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の要望によってキャリアアップできる環境に変更
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり横のつ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内業務が多
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回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITのイメージでは服装や髪型が自由であったり、好
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:おもったよりリモートワークできなくて悔しいです。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系のSierを謳っているが、基本的には大手か
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐型プロジェクトが意外と少なく、自社製品や自社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年目からは基本的にマネージメント能力が求められ
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。一般的なSi
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は全く経験のなかったインフラの部署に配属にな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの部署に配属されるか最初に希望を出しますが叶わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒時に、給与面で東京の物
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:■入社時に期待していたことエンジニアとして次のス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITエンジニアのイメージはMacbookのイメー
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はプログラミングをメインに業務に従事できる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】・福利厚生や研修制度が整っていると感じたため
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソフト開発をメインとして従事できる想定をしていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:入社を決めたのは、福利厚生や研修制度が整っていると感じた
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きながら技術を身に着けられる(技術者・職人のよ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無いが、入社前研修、入社後研修は
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回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に数ヶ月間丁寧な研修はあったが、実際現場に
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回答者: 男性/ SIER/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新宿が本社であり、時折客先に行くこともある、と認
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の配属された部署ではありませんが、体育会系の風
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:暗い感じのオフィスだったけど、会社も暗かったです
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップというものはないですが、想定していたよりも... 続きを見る

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