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ホンダモビリティランド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円230~850万円12

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲230~850万円
回答者数12

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
850万円
(平均年齢57.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
530万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
380万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
380万円
(平均年齢26.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ホンダモビリティランド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料などは、基本年功序列で新卒はすごく低いです。主任で600~、課長で
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回答者: 女性/ フードサービス課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 35万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:ボーナスは高かった。夏は2.5冬は2.0コロナの影響で賞与は下がってき
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は雀の涙程度。賞与はホンダの子会社のため年間4.5〜5ヶ月ほど。他
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回答者: 男性/ アミューズメント業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ モビリティリゾートもてぎ/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
253万円 19万円 0万円 35万円
年収 253万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給(年1回)賞与(6月、12月)通勤手当あり時間外手当あり(微々)役
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 4万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:平均年収よりは低い評価制度:評価される人とされない人の差が激しい。業務
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はきっちり出るので、若いうちからそこそこもらえる。ただ昇給額が少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列ではなく成果主義なので例え1年目の新人でも手を上げれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はランク別テーブル制になっている為、どのランクになればいくら給料を
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:決まった金額が支給されます。評価制度:あまり機
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務の改善を行なった際に、指定の用紙に改善した点などを記入し提出すると
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務地→多摩テックアルバイトなので時給で働いていた為、詳細は不明です時
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ホンダモビリティランド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:本田技研の100%出資子会社ということもあり、健康保険、互助会制度、退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ボーナス額と退職金以外に隔たりは感じない
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3.3
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2番地1
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回答者: 男性/ テクニカルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界柄、特に若手社員の給与は低い傾向がある(学歴にもよるが、... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市宮城野区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:バイトと社員の格差がまったくない。
ボーナスは年功序列と職位...
続きを見る
3.2
埼玉県狭山市祇園23‐25
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 開発運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
給与制度:給料は寮費の3万、クリーニング代1700円、旅行積み立て10... 続きを見る
3.7
東京都杉並区荻窪530-12グローリア荻窪4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:毎月昇給する仕組みがあります。一般的な会社では、年に一回決ま... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 23F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:比較的給与は高い。同年代に比べると多くもらえている。賞与は低... 続きを見る
3.4
北海道札幌市中央区南二条西10丁目1000-2KUWAGATAビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与がなかったといったことは今のところない。年に三回賞与があ... 続きを見る
3.0
福岡県小郡市小郡1543-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:自己申告により自分のタイミングで昇格(昇給)が可能である。や... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16アクア堂島西館
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績や評価、スキルに応じたインセンティブやボーナス、資格手当... 続きを見る
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東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドパークタワー9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ コース管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は初めの3年は5000円の定期昇給。以降は個人の評価によ... 続きを見る

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