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株式会社ルックホールディングスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:店舗は数字メイン、分析型。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 後方部門/ 一般事務

1.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れたり時代に合わせて変化していくことをし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:会社全体的に風通しがよく、接しやすい人が多い。いろんな意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】月に一度の会議の後にみんなでご飯にい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:店長はしっかりと話を聞いてくれ、親身に相談に乗ってくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店長以外のスタッフは、地方店のスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:営業以上の上司とはなかなか話す機会がない為、直接電話な
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