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株式会社ルックホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:
人によって異なるが、基本的に残業は少ない。
ポジションによって明らかに無理な仕事量を押し付けられている人もいる。
個人の力量にもよるが、余程のポジションでない限り、残業したとしても他の日で調節可能。

多様な働き方支援:
働き方は自由。
基本的にフレックス(コアタイムあり)もしくは裁量労働制。
営業や企画職などは裁量労働制なので、原則いつ出社していつ帰ってもOK。
実際に早めにきて早く帰る人もいるし、遅くきて遅く帰る人もいる。
申請なしに20時以降は残業できないが、リモートワークも導入しているので、持ち帰ってできてしまう。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:有名ブランドを持っているがほかの競合に比べると給料は低いそして大きく給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業は多いイメージ。22時以降にならないと、残業手当はつきま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は裁量労働制とフレックスタイム制にて異なっている。休
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。大きなことから小さなことまでタイミング
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:グループ内のブランドなら社販価格で購入できる。退職金は本社勤務の人にし
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回答者: 男性/ ECリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:韓国事業は堅調である。潤沢なアセットはあると感じる。事業の弱み:国内
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:研修制度などはなく、自己開拓でのスキルアップ型。キャリアを重
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:店舗は数字メイン、分析型。組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給制度がありますが、そこまで上がらなかった。所属課にもよりますが、上
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回答者: 男性/ ECリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:制度はあるが、個人で時代の流れを感じ取る必要がある。育成のメ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:通勤手当は全額支給さてております。退職金もアパレル業界では珍しく制度と
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回行われ、賞与については近年満額出ている。評価制度:MBO
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:海外事業を積極的に実施しているかと思う。事業の弱み:良くも悪くも日系
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮なし財形貯蓄あり自社株ありオフィス環境:とても
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:ブランド数の多さ。スタッフの多様性。福利厚生の充実。事業の弱み:昇給
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:以前は定期的に販売に関する研修があり、モチベーションアップや
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスが年に二回、大体一ヶ月分ずつ出ます。コロナ禍でも今の所は全額支
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:店舗に配属された際に先輩から商品知識等しっかり教えてもらえる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アパレルで最低レベルの賃金だと思います昇給は年一回ありますが、数千円程
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:特に忙しくもなく、残業はなし有給も余程のことがない限りとれま
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業は全く無いので、定時ジャストに退勤が出来ます。残業が発生
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていた不安は、働いている方々の人の良
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:販売は最低限。健診やストレスチェックなどはしっかりしている。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:産休、育休などはとれるが、時短スタッフが早番メインになるので、他のスタ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:シフトが出るのが遅い。土日の希望は出しにくい環境。2連休は月
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 後方部門/ 一般事務

1.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れたり時代に合わせて変化していくことをし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 後方部門/ 一般事務

1.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業・一般事務問わず低い。年4か月分賞与支給されるがそもそも基本給が低
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 後方部門/ 一般事務

1.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:後方部門では教育体制が皆無なので、良くも悪くも自分自身で業務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 後方部門/ 一般事務

1.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:日用品雑貨という点では高価だがライフスタイルに沿った需要がある。事業
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:研修は新人研修やフォローアップ研修、役職に合わせた研修が充実
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:店舗営業でも土日休みだが、現場は土日稼働しているため、やりづ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:会社全体的に風通しがよく、接しやすい人が多い。いろんな意見
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:アパレル業界内でのステップアップを見込むのであれば、製造小売
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 後方部門/ 一般事務

1.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:給与が低いうえに住宅補助も寮もない。オフィス環境:移転して駅からは近く
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