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株式会社日比谷花壇の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 名古屋/ 特になし

1.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:上層部は男性が
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回答者: 回答なし/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、分かり合える事が多く、現場の人間関係とい
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回答者: 女性/ フローリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があるので、職場復帰する方もいます。働き方を選べ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、男性で入社してくる人が少ないため、男性の方
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回答者: 男性/ 生花の制作、販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:業種がら女性は多いが、拘束時間が長いので家庭との両立は大変そう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:繁忙期には、終了時間がいつ終わるのか分からず作業を続ける事あり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:割合がほとんど女性。10人中8人が女性。体調が悪い時は遠慮なく
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回答者: 女性/ ブライダルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:現場は女性がメインなので産休なども取りやすい。しかし現場での勤
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回答者: 女性/ ブライダルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理職の女性も多い。産休育休もとりやすいが、時短
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:特に結婚式場の出入りは若い女性の方が好まれるらしく、打ち合わせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性もバリバリ働いています。契約社員でも店長などの職務に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:男性が少ないので女性よりも早く店長になったり実力のある女
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:しっかり働きたい人には良いが、ワークライフバランス、体力面を重
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフで構成されている。私がいた頃に産休制度を使用し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:休みが取りにくいのと体調不良で欠勤が出ても人数は変わらないので
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性の役職はいるが、未婚または子供がいない人なので、子持ち既婚
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:むしろ女性が多い。でも辞めるのも女性が多い。基本寒くて、重たい
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