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株式会社シーイーシーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代は1分単位で支給される。給与は会社規模の割にはやや低め。昇給はあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:上司も同じフロアにいることが多い。話す機会はあまり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:取引先は優良顧客が多い。事業の弱み:おそらく賃金面で劣るため、他社に
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回答者: 男性/ It開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:地域手当という名目で住宅補助が都内であれば26000円ほど出る。退職金
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
賞与:毎年、夏季と冬季で合計5.2か月分ほど出ます。今まで多少減ったことはありま
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、休日出勤や夜間シフトなどはほとんどなかった。そ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業しないと手取りは低いです。賞与は今年から評価形態が変わるらしいです
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業本部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 62万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はあまりないように感じる。賞与は今年は多かったが来年からどうなるか
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部法務課

1.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸に賞与が加えられており、入社して初めて、7か月分(年2回合計)が出
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回答者: 男性/ It開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:新規事業や新技術等への対応力が弱い。SESとして人売りで商売をしてい
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職がないうちは1分単位で残業代が支給される。昇給については、会社の業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均年収額くらいの額がもらえる。賞与額は年々増加傾向にある。評価制度:
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価は、期の始まりに、1年間の目標管理シートを記載して、達成されている
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第だが調整できる。多様な働き方支援:現在はリモ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:情報処理資格の一時金がもらえる。研修は様々あり自分で選ぶこと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助はあってないようなものです。社宅はありますが、借りれる年数は決
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:2年目以上はサブリーダー、リーダーを対応する必要がある。客先常駐の人も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
働きがい:この会社で働く魅力は多岐に渡ります。チームワークが重視され、協力と助け
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては初任給が高いので最初のうちは良いように感じられますが、年
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得の受験料や合格時の一時金を貰える。教育制度を検討する
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方である。部署名が頻繁に変わるが名前が変わった
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:地域手当が存在する。居住している地域によって額は異なるが、一都三県在住
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:Javaのような一般的な技術だけでなく、OutSystem
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:配属場所によると思いますが、有給休暇は取りやすい方だと思いま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は新卒は21万円強と、他企業と変わりません。ただ色々引かれて手取り
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模が大きく直請け案件が多いと聞いたため、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:比較的年功序列のスタイルで、勤続年数が10年以上であればある程度のと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:案件によって休日出勤あり。代休は取得できる。ワークライフバラ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:社員の皆さんとても真面目な方が多いと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:土日はほとんど出勤はなく、業務調整をしておけば有給も取れる。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:事業の幅が広い事業の弱み:教育制度がないに等しい事業展望:自身で成長
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:役職者に上がるには成果は必須。技術要素よりも顧客折衝力が長けて、予算目
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社で働く人がほとんどだと思っていたら、私の事業
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:期の始まりで、年間の目標管理シートを提出し、上期、下期と目標管理
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:配属されるプロジェクトによるため、一概には言えないが会社が有
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