3.1

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株式会社シーイーシーの平均年収は483万円、年収範囲は250～874万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社シーイーシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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株式会社シーイーシーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
483万円	250~874万円	64人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	483万円
回答者の年収範囲	250~874万円
回答者数	64人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢28.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	483万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	425万円	490万円	20人
30~34歳	503万円	600万円	9人
40~44歳	591万円	790万円	10人
45~49歳	490万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(70件)

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:・昇給について基本的には、ある一定の等級までは毎年上がっている。等級内

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

年収・給与の満足点:自分から積極的にアピールするのが苦手な人でも、一定時間在籍し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給に関しては、業界内でも平均的であると思う。昇給は毎年するが微々た

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給：社内勤務かつ、業務以外での部内貢献度によって変わる。（部内活性化

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	0万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は4〜5ヶ月分ほどだが、基本給が少ないためあまり多く貰えた実感はな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年1回の面談と毎年設定する目標管理シートの達成度に従って、上司が毎年の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に一度4月タイミングで決められる。等級内に細かくレベルが設定さ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	2万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は毎年5万円程度あがっていくようです。昇給に関しては、まだ在籍して

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業代は１分単位で支給される。給与は会社規模の割にはやや低め。昇給はあ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

賞与:毎年、夏季と冬季で合計5.2か月分ほど出ます。今まで多少減ったことはありま

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	0万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業しないと手取りは低いです。賞与は今年から評価形態が変わるらしいです

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業本部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	62万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給はあまりないように感じる。賞与は今年は多かったが来年からどうなるか

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部法務課

1.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年俸に賞与が加えられており、入社して初めて、7か月分（年2回合計）が出

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	0万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職がないうちは1分単位で残業代が支給される。昇給については、会社の業

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均年収額くらいの額がもらえる。賞与額は年々増加傾向にある。評価制度:

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:評価は、期の始まりに、1年間の目標管理シートを記載して、達成されている

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:2年目以上はサブリーダー、リーダーを対応する必要がある。客先常駐の人も

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収に関しては初任給が高いので最初のうちは良いように感じられますが、年

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は新卒は21万円強と、他企業と変わりません。ただ色々引かれて手取り

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:比較的年功序列のスタイルで、勤続年数が10年以上であればある程度のと

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	5万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	132万円

給与制度:役職者に上がるには成果は必須。技術要素よりも顧客折衝力が長けて、予算目

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:期の始まりで、年間の目標管理シートを提出し、上期、下期と目標管理

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回答者：男性/ システムアナリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:手当は、あまりない。役職者の年俸がここ数年あまり上昇していない。昇給

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与は年２回（夏期・冬期）で支給され、新入社員は寸志となる。ポイント制とな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1の賞与が年2の一般的な支給になる。階級試験をうけて自分の階級

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給とは別に地域手当等の手当てを含めて基本給と呼ぶため、全体的に基本

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点・改善点:評価ランクが細かく分けられているが、昇格するまでに時

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回答者：男性/ システムアナリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:役職で年俸制なのであまり賞与は、関係が無い。一般社員の賞与の決定方法にバラ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。手当は家賃補助の代わりに地域手当が支給される。実家暮らしか一

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:地域手当が高いからか同年代の人と比べて給与は良いと感じる。新卒一年目は

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	1万円	100万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、年1回の評価によって決まる。評価基準は担当役職の評価と、目標管

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

モデル年収:今までは入社年数が多少お給料が上がってきましたが、2023年4月の給

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

評価・昇給制度:評価は年２回、昇給は年１回あります。ですが、評価は実際の給与には

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:地域手当が給与に含まれているため手取りは少し多く見えるが、実際はそんな

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は低めで、賞与を高くしています。他者と比較すると基本給がかなり低

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社シーイーシーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収に関しては初任給が高いので最初のうちは良いように感じられますが、年

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株式会社シーイーシーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

福利厚生:基本ないと思った方が良い。４０１kも退職金も、雀の涙レベルで全く期待で

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月03日

福利厚生:退職金・住宅補助といった一般的な福利厚生はあります。ユニークな福利厚生

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同じ業界の企業の口コミ

日本総合システム株式会社の年収・給与

3.3

東京都文京区後楽１丁目７－２７後楽鹿島ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:8段階の職位と9段階の評価点に応じて給与が決まる。賞与は夏冬... 続きを見る

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アコードワークス株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市西区立売堀41-20三井住友銀行立売堀ビル4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般

給与制度:未経験の場合は契約社員スタートで年俸制での契約となる。正社員... 続きを見る

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株式会社アクティアスの年収・給与

3.0

東京都港区六本木316-33青葉六本木ビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニアリング部

給与制度:勤続年数ベースではあるが上がり幅が少ないと思う。会社説明の通... 続きを見る

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株式会社ミウラの年収・給与

2.9

広島県広島市中区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DD営業部/ 一般職

年収・給与の満足点:部長が評価に対してしっかりフィードバックをくれる点。ダメな点... 続きを見る

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株式会社テクノアの年収・給与

3.3

岐阜県岐阜市本荘中ノ町８丁目８－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:営業職は成果に連動してボーナスが増えます。会社の業績は良く、... 続きを見る

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株式会社デージーネットの年収・給与

3.5

愛知県名古屋市名東区上社４丁目３９－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額】年一回と言われていたが、在籍期間中は昇給... 続きを見る

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サイオステクノロジー株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区南麻布２丁目１２－３サイオスビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:会社の窮鼠制度については特別変わった制度はない。インセンティ... 続きを見る

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株式会社いえらぶGROUPの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　２４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ なし

給与制度:給与についてはしっかり反映されると感じな額面でした実力主義の... 続きを見る

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株式会社ECSの年収・給与

3.3

広島県広島市南区金屋町３１３タミヤビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事などは、実務経験が無かったとしてもやりたいと言えば、別の... 続きを見る

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株式会社ブレイバンステクノロジーズの年収・給与

3.1

東京都中央区湊１丁目２－１０堀川ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給でいうと、会社特有のレベリングをポイント制に基づいて行っ... 続きを見る

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会社名	株式会社シーイーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cec-ltd.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１丁目５－５ＪＲ恵比寿ビル　８Ｆ

従業員数	1494名
連結従業員数	2221名
設立年	1968年
資本金	6586百万円
代表者	大石仁史
決算月	1月
上場年	1990年
平均年収	617万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シーイーシーの平均年収は483万円、年収範囲は250～874万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社シーイーシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:FJLv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPと別れており... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6628件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:東京本社の一部上場企業ということで、地方出身者の水準で考える... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時より給与がかなり低かった部署やチームにより残業の差があ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給と賞与、どちらも低いためモチベーションが下がってしまう... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果主義。成果をあげられる人は青天井の年収を得られる。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢28.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	483万円（平均年齢36.0歳）

株式会社シーイーシーの年収・給与

株式会社シーイーシーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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