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三井製糖株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:
明らかに女性は転勤が少ないので、恐らく配慮されているのだと思います。そういう意味では女性にとっては働きやすい環境だと思います。
産休育休は当然取得していますし、復帰後もかなり長い間、時短勤務できます。その皺寄せは男性社員の負担になっていますが、仕方ないですね。
同期入社でも男性の方が難易度が高い仕事が振られることが多く、それに対しては男性側からも女性側からも不満が出ています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性は特に仕事面や勤務時間において配慮されている。休みは取れる
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:時短勤務や時間休があり、業務量も調整できると思う。女性の転勤(
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回答者: 男性/ FS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、実力が伴っていない為、下が
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2.8
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女性の働きやすさ:女性の営業職いません もっと 多く 営業の女性社員を増やして... 続きを見る
3.5
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女性の働きやすさ:男しか居ないので女性の人はあまり向いていないと思う。パートの... 続きを見る
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3.0
東京都文京区大塚2丁目15-6オーク音羽ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:社員は難しいのかもしれません契約社員はパート、アルバイトから... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多い為、差別等は特に無いように感じる。役職等も努力次第... 続きを見る

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