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回答者別の社員口コミ(日本ハウズイング株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:所属の部署では、わりとやりたいことをやらせてもらえら環境だった。ジョブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:社員の質は良い方だと思う。OJTもあり、派遣社員や障害者雇用にも取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:制服を廃止するべきだと思う。毎週の会社全体の朝礼も廃止するべきだと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は毎年あるが、内容や医療機関を自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:特別目立つことはないが、レジャー施設や保養所、宿泊施設、割引券等あるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:仕事の効率化のために、人を増やしてもスキルや知識の差が埋まらないと意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率が低い印象。休まない、定時で帰らないが良しと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすい。復帰して働いてる人も多い。女性でも、役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:建物がとにかく古い。窓が少なく風通しが悪い。制服があるが、更衣室と
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日本ハウズイング株式会社の回答者別口コミ (181人)

  • 営繕 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月22日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年09月01日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年09月01日
  • 平社員 / マンションプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年03月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年04月18日
  • シニアプランナー / フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年01月24日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • フロント職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月13日
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