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ジョンソンコントロールズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 自動制御設備(主に空調設備関連)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 支店長、部長(管理職)、施主営業マネージャー等

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:電気知識(シーケンス)工事施工管理全般マネージメント
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種によるが、工事現場(オフィス外)で働く際はみなし残業で支払われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
事業の強み:強みはない事業の弱み:競争相手が増えて、価格競争が激化している様々な
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回答者: 男性/ 技術営業FL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:上下関係はありますが、フランクな関係です。部長や事業部長で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:日本企業のような、手厚さは無い。会社規模で恥ずかしくない程度の制度はあ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:業務量はかなり多く、スピードも求められる。残業時間を少なくし
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:自己啓発関係は補助金が豊富。選べる講座やカリキュラムは限定さ
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:既存事業が業界の寡占状態で強い。ただし新規参入も増えてきたこととライ
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ pm/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:土日も仕事している。平日もたくさん残業している。1人でひとつ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:新卒入社すれば住宅補助(20代は7割会社負担)がとても大きく、良いと思
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:何かとイベントがある会社でした。コロナ禍ではありましたが、
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:新卒の場合は、住宅手当として8割の補助金がでる。ただし、家賃の上限は管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:人事異動が多く上司がよく変わった。一フロアに全員お
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 22万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年俸の14回分割 6月、12月の賞与含む12月にインセンティブ支給職種
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:外資系を推してるが実際上層部だけ。中身は日本の企業と変わら
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:外資系企業らしく、チャレンジ精神を感じる。ただ、業績目標等
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回答者: 男性/ FL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:直行直帰推奨のため、客先と調整出来るようになれば比較的融通は
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはみなし40時間で時間によって60まで上げることがで
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:外資というイメージブランド。一人一人の社員はお客様に誠実な人が多い点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いただ、良くも悪くも日本企業だから外資の会社方針
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回答者: 男性/ 自動制御設備(主に空調設備関連)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 支店長、部長(管理職)、施主営業マネージャー等

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
賞与:職種により異なる。営業は、受注インセンティブ。技術職及び間接業務は、拠点実
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場は担当者に任せきりのため、残業時間等は担当者の裁
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回答者: 男性/ 自動制御設備(主に空調設備関連)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 支店長、部長(管理職)、施主営業マネージャー等

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:特にないです。長期にわたって働いてきておりましたが、企
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:外資だが、チームで乗り越える雰囲気はある。部署にもよるが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:滅多にないが評価ぎ低いと給与が下がる可能性がある。賞与は年2回で夏は1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:コロナの状況でしたので、在宅や直行直帰など非常にフレキシブル
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回答者: 男性/ FL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メンテナンス(FL)の場合は基本給+外勤手当(3万円固定)+みなし残業
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:基本的にオープンで、ボトムアップカルチャーを重視しているが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助は若いうちはある。交通費は全額支給される。寮はなく、最初の新人
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ pm/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同世代に比べたら多く貰える。休日、残業も予算があればしっかりつけること
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回答者: 男性/ 自動制御設備(主に空調設備関連)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 支店長、部長(管理職)、施主営業マネージャー等

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:職種にもよるが、非管理職にはみなし残業手当を導入しております
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回答者: 男性/ 自動制御/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:現場次第ではあるが、建設業なため、平日は朝早く、夜が遅い、土
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:保守業務は、休日出勤するペースは月に2回ほどです。残業は月に
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:現場に関わる仕事だと休日出勤は多々あります。それ以外の部署に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:営業は残業多いが基本土日祝休みはある。施工管理は担当現場によ
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