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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:参画時の説明で求められていた能力は現場では全く求
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自己評価を元に、上司との評価ミーティングで、評価が決まっていた気がしま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気の会社という印象があります。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は出ない年はなく、年4か月ほどは基本的に出ていたと思われる。新人は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:住宅補助や寮制度はない。社員持ち株会や財形貯蓄といった、貯蓄系の制度も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:内容によるが、会社にとって有益と判断されれば挑戦する機会は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・賞与は2回あり1回分が基本給の2ヶ月分程度である・手当は残業手当や食
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:若い人向けのイベントが多いです。年1回の社内旅行は、2年目
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:年に数回、上司との面談があるので、風通しはよかった。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月13日
入社理由・入社後の印象:技術を持った社員があまりいない。最近は提案営業やモバイル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:一般的な福利厚生ですが、不満は感じないレベルだったと感じます。自社の福
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:かなりばらつきがある。楽なプロジェクトにあたるとしっかりと休
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもフランク。時間を守らない社風は疑問に感じる。(
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:技術力の高さ。パートナー企業との関係性。事業の弱み:保守的な文化もあ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:特に印象に残っているものはないオフィス環境:立地は最寄駅の再開発などに
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:退職金あり財界貯蓄あり住宅補助や寮は無し福利厚生クラブや、ベネフィット
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:全体的に普通。休日が少ないということもないし、充実しているわけでもない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属先・そのリーダー人によって大きく成長が左右される。 若いう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:担当プロジェクトにより変わります。制度というより、上司が希望
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:社員1人ができる仕事量をはるかに上回る業務をこなさなければな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれる会社という印象です。組織体制・コ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒入社後、数年は昇給すると思うが、その後はよくわからない。一定の役職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:入社初年度より20日間の有給休暇が付与される。法定付与分と会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年10月13日
企業文化・社風・組織体制:体制が約2年ペースで変わるため、場合によっては事業部の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入る案件によるところがある。保守プロジェクトであれ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:パートナー企業とのコネクション。技術力。事業の弱み:(どこのSI企業
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:文化といては明るく、いい人が多いイメージ。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重んじる風土はあります。フレックスタイ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:会社のイベントは年数回企画され、立食パーティーがお決まりです。イベント
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得にもサポーティブですが、必要ならとった方が良いという
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はありますが、かなり緩やかであり、中途入社時の給与レンジがとても大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社団法人のグループ企業なので倒産の危険は少ないと思う。(株式会社が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:入社後の研修以外にも、各種研修制度があり、資格取得手当が充実
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:若手には色々な経験をさせよう、という空気があった。新卒1年目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:何かやろうとしている部分は感じとれるが、研究・成長分野への投資が
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