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株式会社アクティオの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アクティオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1206件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクティオへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすく、ワークライフバランスを大事にできる会

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:女性で管理職に就けるのは昔よりも多くなってきたと思います。です

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休育休も難なく取れる。しかし、役職が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:女性が少ないので、事務員さんであれは産休育休は少し入りにくい部

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:女性でも機械の勉強ができるのでやりがいはある人にはある。基本男

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年05月18日

女性の働きやすさ:事務員が1人で他は男性社員だったので、職場ではみなさん、優しく

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:男性社会。昇進や出世していきたいと考えている女性の方だと、キャ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:女性管理職はほぼ

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:女性管理職は本社なとではあるそうだが、自分が所属していたエリア

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいても、独身の方だったりするので、キャリアア

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向・第一産商/ 総務部長

4.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:育児休暇・時短勤務が会社として認めていて取得しやすい環境となっ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理職は少ないと感じる。男性の管理職が多く、育休

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は増加傾向にあるように感じる。女性の方で出世し

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回答者：男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:業界柄、女性の管理職登用は少ない。休日は繁忙期を除けば柔軟に取

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:男性ばかりの職場なので、話が合わないことがあります。産休、育休

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:働きやすい職場である。配属部署によるが、事務職は基本的に有給休

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:産休や育休、時短制度は問題なく使えますが、土曜日出勤ありなので

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:時短勤務など女性が働くには福利厚生はしっかり

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:女性に対しては、優しい業界なのでま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関東圏の支店

1.0

口コミ投稿日：2021年05月27日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかと言われると難しいと思います。実際に女

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般事務

3.5

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:男社会ではあるが、年々女性の管理職も増やそうと、会社全体は変わ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

女性の働きやすさ:女性が少ない為、対応は優しく、産休育休も取っている人は沢山いる

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:産休・育休取得し復帰している事務員さんが何人もいましたので、そ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関東圏の支店

1.0

口コミ投稿日：2020年10月31日

女性の働きやすさ:最近は産休・育休を取りやすくなりましたが復職時の移動が市街・県

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店/ 事務

1.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

女性の働きやすさ:女性は働きやすくありません。基本的に男性が多い会社なので女性に

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回答者：女性/ 一般事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

女性の働きやすさ:産休育休制度もあるので、働きやすいのではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

女性の活躍・女性管理職：男性は営業orフロント、女性は殆どが事務員と、性別で職種

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の働きやすさ：希望すれば子どもが小さいときに時短勤務ができ、産休育休もきちん

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回答者：女性/ 一般事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月06日

女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるので、働きたいと希望すれば働けます。育休後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：本社の方だと女性も活躍されていて上の役職についてる方が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

女性の働きやすさ：産休を取っている事務員は私の地域では2名いた。1人は2度目の産

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：事務員は女性が多いが本当に悲惨。事務員が17時半で帰ったのを見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：昇進は上司次第だと思うことがけっこうあるのです、女性はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の働きやすさ：女性は昇進しにくい会社です。また、横柄な上司も中にはいますので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：東京には女性だけの営業チームがあると聞いた。また、整備職

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